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拖欠工资，公司里面的人都发了，我们离职不发

更新时间：2021-04-01 08:59:32
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拖欠工资不发怎么辞职
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劳动合同纠纷 185
已辞职拖欠工资不发，老板拖欠工资不发，已经离职了
你好，请问有劳动合同吗？如果用人单位不依法支付劳动者工资，劳动者可以携带本人身份证和与用人单位之间存在劳动关系的证明(如：劳动合同、工资条、入职表、求职表、工作
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公司拖欠工资不发怎么办
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辞职工资什么时候发
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辞职工资
老板不发工资，给店里上班都发，给离职的都不发，每次都拖工资，
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。 如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
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公司不发绩效工资是否违法
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公司拖欠工资不发，可以吗
不能这样，如果向公司直接说明抵扣工资就可以
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私人老板拖欠工资，离职两个月一直不发，
辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：
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因为我的离职公司拖欠我的工资不发。
用人单位无故辞退员工，并不发工资的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁： 1、
全部4个答案 >
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老板拖欠工资不发，都两个月了，而且我还辞职了
存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
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我们公司拖欠工资不发。
你好，拖欠了多少工资，可以申请劳动仲裁或到劳动监察大队投诉
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离职老板拖欠工资不发！
您好，用人单位应当按时、足额发放工资，否则你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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假如实习生犯了错误会被解雇吗？
你是实习生还是试用期？毕业了没
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公司裁员，我们被骗签了离职申请书怎么办？
您好，能具体说一下情况吗
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劳动合同违约金对等原则是哪些，法律上如何认定
劳动合同违约金依双方约定。具体操作为：1. 明确违约情形和违约金数额；2. 协商确定支付方式；3. 履行支付义务；4. 争议时可通过法律途径解决。需遵循合法、公
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劳动法是怎样规定轮休的？
轮班制，在保证劳动者休息权，并且工作不超过劳动法规定的时间的，是合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。法律依
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我已经提交了辞职信。单位不让我走怎么办？
你可申请劳动仲裁维权
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我与一个公立学校签订了劳动合同，9月1日生效，现在不想去了，能不能把保证金拿回来
你好，还没生效的吗，可以要求退的
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我每周有一天的公休
若公司违法安排公休日工作，员工可与公司协商或向劳动监察部门投诉。同时，可收集相关证据，如工作安排通知、工作记录等，以便在必要时证明自己的权益。
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但我觉得这个工作不太合适我她让我承担他球房的损失：我每天平均营业✖️合同剩余天数这个合同合理吗
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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