极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

你好，个人上司拖欠工资怎么办？。拖欠已经一年了，还没有签订劳动合同。

更新时间：2021-03-31 07:52:02
问题描述：
你好，个人上司拖欠工资怎么办？。拖欠已经一年了，还没有签订劳动合同。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1222368 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    　　
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    　　
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    　　
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    　　
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    　　
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
    　　
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    　　
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
    　　
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行
    2021-03-31 07:44:04
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助621537 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好，可以协商、举报、投诉或者仲裁处理，拖欠工资，不管多少都是劳动争议。
    2021-03-31 07:50:10
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助645079 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
    2021-03-31 07:52:02
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没签劳动合同又拖欠工资怎么办
没签劳动合同又拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷 7275
你好，请问公司倒闭了，拖欠工资，还有之前也没有签订劳动合同，怎么办？
向劳动监察投诉，没有结果的，再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
实习生工资被拖欠了怎么办
实习生工资被拖欠了怎么办
实习生工资标准
实习期不签订劳动合同怎么办
实习期不签订劳动合同怎么办
实习报告模板
公司拖欠农民工工资四十多天，也没签订劳动合同，该怎么办？
可以搜集其他证据起诉公司
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后公司拖欠工资怎么办
辞职后公司拖欠工资怎么办
辞职工资
你好，我是民办学校的老师，上司拖欠工资大约九个月了。 我们既没有拖欠，也没有签订劳动合同。 我该怎么
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师，你好！老板拖欠工资。他没有签订劳动合同，已经拖欠了半年多。
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果老板拖欠工资怎么办？没有签订劳动合同。我已经拖欠三个月了。
自劳动合同法实施后，公司无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠工资的，可由劳动部门责令限期支付，逾期不支付的，由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我公司没有签订劳动合同，并且拖欠克扣工资，该怎么办？
你好，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签订劳动合同，被公司开除，并且拖欠工资怎么办？
申请劳动争议仲裁，依法维权。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资，但是之前没有签订劳动合同怎么办？
你好 组织证据来证明存在劳动关系 然后申请劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在公司法人变更了，能要求赔偿吗？
从法律上说，公司法人变更并没有改变公司的性质，也不影响员工跟公司的关系，如果劳动合同期满后，员工不愿意续签，公司不需要补偿，更不需要赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同代写需遵守哪些法律规定
劳动合同代写需谨慎，应明确工资条款，包括支付方式、时间、标准等，并根据工作性质具体规定。同时，合同需双方协商一致并签字盖章生效，未详细约定可补充薪资确认单，以确
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但一直拖着我不安排入职。我该怎么办？
向劳动局监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期后不上班算离职是否合法
合同到期后不上班算离职。如合同无特别约定，可直接离职，单位应办理离职手续。如有续签条款，应提前通知单位是否续签，达成一致后续签。若违反约定不辞而别，单位可要求违
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我问，实习生试用期不让我走怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，公司让员工签订生产安全责任书
员工如果不愿意签订生产安全责任书，可能会被视为不遵守公司的安全生产规定。公司可能会根据内部规章制度采取相应的措施，例如进行教育、警告或甚至解雇。然而，具体的后果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂合同要求做满两个月才能离职，做了一个半月可以离职吗
可以离职，需遵守法律规定。 离职操作：1.与工厂协商离职，达成一致后按流程办理；2.如协商不成，可提前书面通知工厂，注意保留通知证据；3.办理工作交接，领取解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在公司要与我协商解除劳动合同，因之前单位交接的问题现在到这家单位签的合同只有三个月，我现在要求赔偿
先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的，这是违法解除，需要支付双倍经济补偿
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
阳泉律师
同城律师：
平定县律师 盂县律师 阳泉城区律师 阳泉矿区律师 阳泉郊区律师
律师解答动态
1分钟前
任涌律师
近期帮助 97077 人
员工不肯离职，公司可以起诉员工吗
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 112809 人
工伤停工留薪期间发生交通事故，这个怎么办，会不会影响工伤赔偿呢
2分钟前
周清智律师
近期帮助 22983 人
我是收快递的，运输途中容易出现破损，客户又来找寄递要求赔偿。这个我们应该赔偿吗？
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 112809 人
你好，我想咨询一下，如果在公司干活受伤严重，已经是在住院了，公司那边也没有任何消息
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 112809 人
两个打架右肩关节脱位算什么伤
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 112809 人
我是转正员工，我辞职要三十天通知用人单位，但是公司没有跟我签劳动合同，我可以现在就走吗
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 112809 人
工厂不给批假说矿工员工自离了没做满七天没工钱在合同上签了字还可以拿到工资吗
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 112809 人
商家退货不退款怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd