首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
签订了劳动合同，但没有给员工，也没有缴纳社会保险，工人可以解除劳动关系，要求支付经济赔偿金吗？
更新时间：2021-03-31 05:46:10
问题描述：
签订了劳动合同，但没有给员工，也没有缴纳
社会保险
，工人可以解除
劳动关系
，要求支付
经济赔偿
金吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
724534
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
解除劳动合同
后社保的处理方式是：n
一、解除劳动关系人员应凭《养老
保险
关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。n
二、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。重新就业后应继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。
2021-03-31 05:37:36
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1989022
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位
用工满一个月未签合同，
劳动者
可以随时解除
劳动合同
，并主张二倍工资。《
劳动合同法
》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2021-03-31 05:41:39
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
150091
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位用工满一个月未签
合同
，劳动者可以随时解除劳动合同，并主张二倍
工资
。《劳动
合同法
》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2021-03-31 05:46:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
解除劳动合同经济补偿金双倍支付吗？
合同纠纷
724
没有签订劳动合同，没及时足额支付劳动报酬，昨天我提出辞职终止劳动关系，改怎么做？
你实际已是无固定期限合同了，如果你要离开，实际可以随时离开，还可以向老板主张各项费用，如双倍工资，赔偿金等。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工患病解除劳动合同的经济赔偿
劳动合同纠纷
2242
解除劳动合同经济补偿金的支付标准
劳动经济补偿金
你好，公司没有全额缴纳社会保险，员工可以申请解除劳动合同和经济赔偿吗？
员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同的经济赔偿按什么标准支付
解除合同赔偿
一直未签劳动合同，我要求解除劳动关系，有双倍工资和经济陪偿，要求单位缴纳社会保险吗
单位社保开户流程： 1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。 2、索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码。 4、由社
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，还是劳动关系？是否可以支付我的经济补偿？
根据我国有关部门的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司与没有签订劳动合同的员工解除劳动关系的，是否需要支付经济补偿金？
根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期公司没有交养老保险，解除劳动关系，并赔偿经济，可以吗？
您好，可以要求补缴，但不能主张经济赔偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已签订劳动合同，3.单位拒绝为我缴纳五险一金，4.我是否可以要求解除劳动关系？
可以依法要求支付加班工资及补偿金，具体请来电话详谈！
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，能索要解除劳动关系经济补偿金吗？
您好！ 您以什么原因辞职？您工作多长时间？ 如果仅仅因为没有签订劳动合同辞职，应该是没有经济补偿的。以下情况例外： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
撤销部门试用期员工怎么办？
按劳动合同约定处理，或通知解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工满十年还要签合同吗，有哪些相关规定
员工满十年要签合同。处理方式：1. 签订无固定期限劳动合同，适用于员工希望长期稳定工作；2. 续签固定期限劳动合同，适用于双方对合同期限有特定需求；3. 以完成
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们学校的老师不让我去实习。我签了很多顶岗实习资料
你好，依据学校的规定办理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转正当天离职后还是试用期？
试用期期间是提前三天提出辞职，是可以拿到工资的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2024劳务合同纠纷如何处理
劳务合同纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是首选，双方直接沟通解决；调解需第三方介入，促进双方和解；仲裁由专业机构裁决，具有法律效力；诉讼是最后手段，通过法院解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职可以当天走吗
辞职通常需提前通知单位，但也可协商即辞即走。选择处理方式时，应考虑单位规定、个人情况及辞职原因。如单位有违法行为，可依据《劳动合同法》第三十八条单方面解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2005年5月参加工作的，现在可以休15天年假吗
根据工作时间长短，年假天数有所不同。如工作时间满20年，可休15天年假；如不满20年，则依据具体年限确定天数。建议查询公司年假政策或咨询人事部门，以明确个人年假
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我有一份涉外工作合同需要帮忙看一下有没有问题
若涉外工作合同中存在违反中国法律的条款，首先，你应该咨询专业律师，了解具体的违法内容和可能导致的法律后果。其次，根据律师的建议，你可以与对方协商修改合同条款，以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
河池律师
同城律师：
巴马律师
大化律师
东兰县律师
都安律师
凤山县律师
环江律师
罗城律师
南丹县律师
天峨县律师
宜州区律师
金城江区律师
律师解答动态
51分钟前
天习律所律师
近期帮助 39739 人
你好我想咨询一下有人叫我帮他买期货。是不是诈骗
1小时前
天习律所律师
近期帮助 39739 人
你好购买礼品卡充值卡违规吗？
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1788 人
你好，我被骗来贷款。然后别人转了20万进卡里被冻结了，我报警会受处罚吗
1小时前
邢环中律师
近期帮助 5489 人
我被全铝整装骗了
2小时前
陈辰律师
近期帮助 24691 人
合同上面写着年收益未达标补齐返还50%股本金，是不是说比如初投了10万，一年以后退还给你5万
2小时前
许睿律师
近期帮助 2347 人
一张30万的借条能赢官司吗
2小时前
李国利律师
近期帮助 444 人
如果还有像我一样的人去找他买东西的话，那也会遇到同样的被骗的情况，他也并没有回应我
2小时前
天习律所律师
近期帮助 39739 人
我在私企上班，因鼻息肉须住院治疗，病假其间有工资吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
