老板拖欠工资一万多元已经一年了。他总是在找借口。我该怎么办?

更新时间:2021-03-30 18:33:58
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老板拖欠工资一万多元已经一年了。他总是在找借口。我该怎么办?
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    首先,如果生效法律文书,义务人不予执行,则可以申请法院强制执行
    第二,对于被执行人无可供执行财产,可法院会中止执行,待对方有执行能力,可以恢复执行
    第三,对于拒不执行法院裁决行为,会有被司法拘留甚至涉嫌拒不执行生效民事裁判文书罪。
    第四,不要担心,这种情况就好像银行的死账坏账,但是,只要他有劳动能力,就可以追究其履行法律责任。
    2021-03-30 18:24:35
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    你好,向外的的劳动监察部门举报对方拖欠工资的,情况复杂的可以找个律师详谈。
    2021-03-30 18:29:26
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    你好,协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的,及时收集拖欠工资的证据
    2021-03-30 18:33:58
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老板拖欠工资,现在找不到老板。我该怎么办?
你好,协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的,及时收集拖欠工资的证据。
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你好,听说老板拖欠工资已经一周了。 我该怎么办? 吃不完了
你好,被拖欠工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理。
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老板拖工资一万多,已经一年了,老是找借口,请问该怎么办
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投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠
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老板拖欠工资一年,我该怎么办?
你好,你的情况可以申请劳动仲裁,要求对方支付劳动报酬及赔偿金。
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公司找借口拖欠工资,该怎么办?
可以去劳动局投诉或申请仲裁
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员工休完产假回来没岗怎么办?
建议向劳动部门投诉
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不辞职不直接去工作的后果是什么?
按照公司的规章制度来办理
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公司能否解雇她,没有任何补偿
你好,可以要求,建议你直接到劳动局申请劳动仲裁
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没有享受过多的房间待遇,产权属于单位,我们该怎么办?
你好!你在单位工作多久了?你说的间有一间房未退是什么意思?请详细说明
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去年年底,老板把工厂卖掉了。员工能得到补偿吗?
你好,是否有签订劳动合同,具体情况是怎么样的
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没有合同辞职要提前几天
劳动者离职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内劳动者离职应当提前三日通知用人单位。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或
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你好,按照我国劳动法的相关规定,不能去报到,企业要求支付条款中规定的违约金时,是需要按照合同的约定来支付的,对方提供收据
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个人与公司签合作协议是否有效取决于该合同是否满足有效合同的法律要件,首先个人与公司签订的协议需要满足行为人具有相应的民事行为能力,其次意思表示需要真实,最后该合
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