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我没有签劳动合同就退休了。公司扣除我的工资和押金，如何返还我的工资和押金。

更新时间：2021-03-30 14:09:38
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我没有签劳动合同就退休了。公司扣除我的工资和押金，如何返还我的工资和押金。
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    没签书面劳动的合同应双倍工资差额
    《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。
    没签书面劳动合同的双倍工资差额适用1年的诉讼时效，自应当签订书面劳动合同之日起算，可能会不支持双倍工资；但是经过再起诉到合肥法院，判例认为诉讼时效自提出解除劳动关系时起算。
    所以即使仲裁委以超过诉讼时效不支持双倍工资，起诉到法院后也会支持。
    2、没签劳动合同的经济补偿金
    根据《劳动合同法》第四十六条规定，因用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的、没有按时足额支付工资的、没有交社保的，劳动者提出解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金；用人单位违法解除劳动合同，需要支付双倍的经济补偿金。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2021-03-30 13:57:20
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    你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿。
    2021-03-30 14:04:19
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    违法，你可以到劳动部门进行投诉或者申请劳动仲裁来要求公司给予工资。
    2021-03-30 14:09:38
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工厂辞职工资怎么结算
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前两天辞退我，没有退还押金给我，应当如何要回工资，没有签劳动合同。
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经
全部4个答案 >
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用人单位扣押离职工资怎么办
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劳动合同纠纷 1570
试用期辞职工资怎么结算?
试用期辞职工资怎么结算?
试用期工资结算
用人单位没有在劳动合同上签字，也没有保险，也没有扣除工作服押金。 我工作了六个多月现在退休了。 押金
追讨被拖欠的工资，要有相应的证据的，比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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试用期离职工资什么时候结算完
试用期离职工资什么时候结算完
试用期工资结算
现在离职了公司拒绝给我工资，并且押金也不给返还！
可以向劳动监察大队投诉，也可提起劳动仲裁解决的。
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而且公司并没有与我签劳动合同，因为我是擅自离职公司说要扣除我的工资和800块钱的押金，这合理吗。
单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等
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还扣除我半年的押金和一个月的工资，我们没有签书面合同，我只有押金条，按劳动法我能要回我的工资吗？
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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洗浴是押金500，我提出离职，但是经理不给我押金和工资。我该怎么办？押金工资共计2200。
个人意见，仅供参考。到劳动监察大队申诉。
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公司扣了我500块押金加10天工资，现在我辞职，他说可以但工资押金不退，我该怎么办？
劳动者在单位辞职，那么单位要在离职当日结清押金的，不然，劳动者要尽快反映到劳动局解决，申请赔偿。　　《劳动合同法》　　第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动
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公司扣了我工资奖金押金
你好，不是犯罪，如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。
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8年没签订劳动合同?
如果仲裁时效已过，您仍有一些途径可以尝试维护自己的权益。首先，您可以与雇主进行协商，尝试达成和解或签订补充协议。其次，您可以向劳动监察部门投诉，请求其介入调查并
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但是因为小费没有交给公司十倍的罚款，这个规定合法吗？
根据双方的协议或约定
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我今天刚在直播公司签了合同，然后就不想做了
如果你们之间约定了试用期，在试用期内要提前3天告知单位的。你可以和单位协商，单位同意的况下，就可以离职
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突然被老板ci?tui
如果老板没有提前通知就辞退您，根据劳动法规定，您有权要求相应的经济补偿。具体的补偿金额和方式可能因具体情况而异，但通常包括未支付的工资、加班费、年终奖等。此外，
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工龄十年，让重签劳动合同，原公司xx天津分公司，新公司为xx海教园分公司要签三方协议吗？
可以申请劳动仲裁
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在学校不让学生转班怎么办？
您好，您可以与学校协商解决！
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我是一个商场物业电工，现在公司以没有报备亲属关系给我开除了
如果您准备通过法律途径维护自己的权益，可以先尝试与公司进行协商。协商无果后，您可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，
全部3个答案 >
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我在学校上班十四多年了，单位却没有给我签合同，现在给我签劳务合同，是半年一签，我该怎么办
单位未签劳动合同，可依法维权。先与单位协商，要求签订；若单位拒绝，可向劳动部门申请调解或举报；调解无果，可申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。注意保留证据，确保自身
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