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老板拖欠工资，拖欠半年也不给总是说改天给

更新时间：2021-03-30 13:22:43
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老板拖欠工资，拖欠半年也不给总是说改天给
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拖欠工资不给，说给一直拖欠
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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劳动维权 3658
只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
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拖欠农民工工资罪
老板拖欠工资不给，老板拖欠工资，一直不发
你好：申请劳动仲裁解决
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拖欠农民工工资怎么办?几招帮助你解决问题
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拖欠农民工工资
老板拖欠工资不给，老板拖欠农民工工资不给钱也不和我们见面
此类情况，建议诉讼途径处理。
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老板拖欠工资不给，老板拖欠工资不发。一年多了
如果有欠条，可以直接去起诉或者申请劳动仲裁
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老板同意不拖欠工资，但现在他拖欠了。
劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资：　 一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助;　　 二、可以向本地劳动
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17年初拖欠农民工1万左右，一年老板拖欠不还，说公司不给钱借口拖欠
一、执行期限 　　 1、被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结；非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。但中止执行的期间应当扣除
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老板拖欠工资两年了 而且还故意拖欠的
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要
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老板拖欠工资不给，一拖再拖
您好，向劳动局投诉处理的。
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迟到半小时将扣除30元，但我补足半小时的工作合理吗？
要根据具体情况确定
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如果公司解除劳动合同给予经济补偿,申请劳动仲裁了但败诉了,那原本公司能给的经济补偿金还有吗?
劳动仲裁败诉，仍有补偿可能。具体操作：1. 仔细研究裁决书，了解败诉原因；2. 与公司协商，寻求双方都能接受的补偿方案；3. 若协商无果，可考虑是否上诉，需准备
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我是未成年人，我能在签订劳动合同后的同一天辞职吗？
您好！您可以辞职，只要提前30天书面通知单位就可以了，单位不批，您就可以向劳动局投诉
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我今天去上班饿了么，但是我不想辞职。
需提前一个月通知用人单位辞职，否则提前离职给用人单位造成损失的，需要赔偿。劳动合同应当给你一份
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我向教育局举报了学校，但是学校和教育局有关系，发现是我举报的。我被学校开除了。这合法吗？
你好，建议与学校协商解决
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公司要求离职提前一个月提，我提离职要求是我这个月干完，它们那让我直接就可以离职，走合法吗
处理方式一是与公司协商，明确离职时间；二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及法律规定，确保双方权益得到保障，避免可能的纠纷。
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分公司搬迁外市，分公司员工调本市总公司不去有赔偿吗？
员工可选择继续履行原合同或解除劳动合同要求补偿。如公司搬迁对员工生活造成明显影响，可协商解除合同并获补偿；如影响不大，可继续履行原合同。
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现在厂要让我做三个月才能申请离职，请我我应该怎么办离职
可以协商或提前通知离职。协商解除需双方达成一致；提前通知解除则需提前30日书面通知单位。如遇单位阻挠，可寻求劳动仲裁或法律诉讼。
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