你好,请问公司调岗降薪,该怎么办呢

更新时间:2021-03-30 06:15:00
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    首先,公司擅自对你做出调岗降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据,直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
    2021-03-30 06:10:38
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    如果公司单方面调岗降薪的,如果员工不同意,则最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据
    2021-03-30 06:15:00
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公司现调岗降薪,本人同意调岗但是不同意降薪,否则不同意调岗,怎么办?
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公司调岗降薪不同意怎么办,现在还要降薪从新签合同,我该怎么办
根据《劳动合同法》的规定, 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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公司无故降薪调岗,我该怎么办,
申请劳动仲裁,获得经济补偿金
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合同的印章为伪造的怎样处理
法律分析:合同的印章为伪造的将会按照我国《中华人民共和国刑法》当中相关的伪造公司,企业,事业单位人民团体印章罪来进行处理。该行为涉及两个罪名,即伪造公司、企
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