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劳动合同纠纷
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你好，我在公司工作五年了。劳动合同在公司。我想退休，没有事先申请。我想7天后去，公司不允许。如果强制退休的话，只能缺勤，缺勤的话必须减去一个月的工资。我该怎么办？
更新时间：2021-03-30 01:22:43
问题描述：
你好，我在
公司
工作五年了。
劳动合同
在公司。我想退休，没有事先申请。我想7天后去，公司不允许。如果强制退休的话，只能缺勤，缺勤的话必须减去一个月的
工资
。我该怎么办？
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根据《
劳动合同法
》第十八条 有下列情形之一的，依照劳动
合同
法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；
完全可以提前3天申请离职，办理离职交接手续。至于薪资，在劳动合同里就应该有规定试用期薪资的，按实际出勤天数发放就是了。如果没有在合同里规定，那么按照同工同酬条款，公司给你支付的薪资不得低于公司内部同岗位人员的最低薪资。
2021-03-30 01:17:32
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讨薪有以下途径：
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2021-03-30 01:22:43
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