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试用期是三个月内延期，过了还是试用期？
更新时间：2021-03-29 14:24:37
问题描述：
试用期
是三个月内延期，过了还是试用期？
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试用期转正也就是提前转正，员工在试用期提前转正需要提交
转正申请书
，一般内容如下：
1、申请人姓名，何时参加工作的，工种是什么。
2、在工作期间的政治、思想、工作的表现如何。
3、对本职岗位的胜任程度。
4、“由于
实习期
于×月×日期满，特提出转正的申请。”
5、稍稍表一下转正后的决心。
6、申请人：xxx。
7、日期：x年x月x日。
2021-03-29 14:14:34
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于
用人单位
所在地的
最低工资标准
。试用期包含在
劳动合同期限
内，而在劳动合同期限内，用人单位为劳动者办理缴纳社会保险等5险一金是
法定义务
。
2021-03-29 14:19:57
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试用期内发
工资
，试用期是指包括在
劳动合同
期限内，用人单位对
劳动者
是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。
2021-03-29 14:24:37
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