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劳动合同到期了我想离职他让我提前一个月，但是我找到合适的工作了等不了一个月他们还有权利让我一个月后走吗？

更新时间：2021-03-29 13:30:48
问题描述：
劳动合同到期了我想离职他让我提前一个月，但是我找到合适的工作了等不了一个月，他们还有权利让我一个月后走吗
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提前一个月辞职，我主动提出辞职，他却让我必须提前十五天辞职，现在也不付我半个月的工资。我该怎么办？
工资是劳动所得，老板不可以随意乱扣工资。 如果你的工资被无故克扣，你可以和老板协商，协商不成可以通过法律渠道维权。 具体维权途径，向劳动保障部门投诉或是申请劳动
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离职必须提前一个月吗
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离职原因怎么说合适
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劳动合同写明提前一个月辞职，但我辞职就要走。是否合理？
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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离职原因怎么说合适
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离职原因
我要签合同，我要工作一年，然后提前一个月辞职。
我国法律规定了劳动者在于用人单位形成劳动关系后就应当依法签订劳动合同。如果劳动者没有与用人单位签订劳动合同的情况下，满一个月后劳动者可以主张用人单位支付双倍的工
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我要求老板提前一个月辞职，所以我能在一个月后离开吗？
员工可以随时辞职的情形 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用
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我的合同到期了，我还需要提前一个月辞职吗
劳动者依法辞职，有利于维护自己的合法权益。大体可以分为如下两类： 一、依据《劳动合同法》第三十七条提出辞职。“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳
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合同还有一个月到期，按照劳动法提前申请一个月就可以离职，那我一个月后可以走吗？或者合同到期走？
劳动合同到期不续签如何处理，　　 一、如果单位不续签需要进行经济补偿　　 二、如果员工不续签要看具体情况　　 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续
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劳动合同上说辞职提前一个月申请就可以了，可我的半年了还没批我辞职，我应该怎么办
向劳动监察大队投诉解决。
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我辞职要提前一个月嘛
不需要提前一个月 你现在还处于使用期
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不在同一家公司累计购买社保满十年可以在现在的公司休十天年假
十年社保年假是10天,根据我国相关法律的规定，十年以上工龄年假，通常为10天，部分福利待遇好企业，劳动者可以享受更多天的带薪休假。机关、团体、企业、事业单位、民
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合同签订一年后没有再签新合同。这合法吗？
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
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公司不裁员不安排工作晾着我该如何处理
针对公司不安排工作的情况，常见处理方式包括与公司协商要求安排工作或支付工资，如公司不配合，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时应考虑个人情况与公司
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我在一个地方工作了两年多，没有签劳动合同就被经理解雇了！我应该如何处理这份劳动合同？
您好，可以申请劳动仲裁
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劳动合同丢失，公司不补办怎么办？
你好，建议与单位进行协商帮其补办一个
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