在在一家公司工作,没有签订劳动合同。现在提议退休减去20%的工资。没办法,已经领了一个月的工资和当时所说的一个小时的工资不一致。

更新时间:2021-03-29 12:16:15
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在在一家公司工作,没有签订劳动合同。现在提议退休减去20%的工资。没办法,已经领了一个月的工资和当时所说的一个小时的工资不一致。
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    1.没有签订劳动合同,要清楚是否也没有缴纳社保。
    2.如果没有缴纳社保,可以直接离职。因为没有缴纳社保,员工可以提出离职,并且可以要求公司赔偿。
    赔偿金额计算:
    (1)没有签订合同,从工作第二个月到第12个月,可以要求双倍工资。
    (2)要求补缴社保。
    (3)离职要求公司按每工作一年赔偿一个月补偿金,不满6个月赔偿
    0.5个月工资,满6个月也算一个月工资。
    3.如果有缴纳社保,可以提出离职,可以获得前项的
    (1)的赔偿
    2021-03-29 12:08:13
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    工资被欠讨薪有以下途径:
    1、协商解决;
    2、向劳动监察大队举报;
    3、申请劳动仲裁
    4、向法院起诉。
    2021-03-29 12:13:24
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    申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明
    2021-03-29 12:16:15
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