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我在公司工作3年，公司没有按照劳动合同的正常工作时间支付加班费，只支付基本工资，申请劳动仲裁，劳动部门说我在职期间没有提出异议，表示承认。被拒绝，我该怎么辩护呢？
更新时间：2021-03-28 18:46:08
问题描述：
我在公司工作3年，公司没有按照
劳动合同
的正常
工作时间
支付加班费，只支付基本工资，申请
劳动仲裁
，劳动部门说我在职期间没有提出异议，表示承认。被拒绝，我该怎么辩护呢？
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按照《
劳动法
》第四十四条的规定，支付
加班费
的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。劳动者依照单位的规定进行加班的，
用人单位
应当支付给劳动者合理的加班费，否则劳动者可以向当地的
劳动监察
大队进行投诉并索要加班费。
2021-03-28 18:43:04
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劳动者
讨薪
申请仲裁
，应当提交书面
仲裁
申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由
仲裁委员会
记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。
2021-03-28 18:46:08
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