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劳动合同纠纷
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你好，我是今年2月进公司的，XX员工没有在劳动合同上签字。而且，5、6月公司搬迁了工厂，所以我退休了，现在公司拖欠了我两个月以上的工资。现在一个月过去了还没有发工资，该怎么办？
更新时间：2021-03-28 04:06:56
问题描述：
你好，我是今年2月进
公司
的，XX员工没有在
劳动合同
上签字。而且，5、6月公司搬迁了工厂，所以我退休了，现在公司拖欠了我两个月以上的
工资
。现在一个月过去了还没有发工资，该怎么办？
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1、按劳动法规定，
用人单位
不发放工资，可以去当地
劳动监察
部门投诉，要求立案处理；
2、用人单位未与
劳动者
签订劳动合同，认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。
2021-03-28 04:01:25
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用人单位不发工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请
劳动仲裁
。
2021-03-28 04:05:43
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用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的劳动者可以向当地劳动监察
行政
部门进行举报，劳动者也可以申请劳动
仲裁
。对劳动仲裁结论拒不
执行
的，可以申请
法院强制执行
。
2021-03-28 04:06:56
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