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与雇佣公司签订劳动合同后，雇佣公司要求在合同期间内退休以损害公司利益为理由的索赔合同，方面无条件退休是合法的吗？合法的话，索赔合同有效吗？如果不合法的话，这个索赔合同有效吗
更新时间：2021-03-27 12:39:06
问题描述：
与雇佣
公司
签订
劳动合同
后，雇佣公司要求在合同期间内
退休
以损害公司利益为理由的索赔合同，方面无条件退休是合法的吗？合法的话，索赔合同有效吗？如果不合法的话，这个索赔合同有效吗
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劳动
合同履行
期间，公司单方面解除
合同
，补偿方式因解除合同原因而异。
一、劳动者严重违法违纪，公司依据
劳动合同法
第三十九条规定解除合同，没有补偿，相反，公司可以主张劳动者赔偿损失。
二、公司按劳动
合同法
第四十条、第四十一条规定解除合同，公司应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金。其中，按劳动合同法第四十条规定解除合同，还应提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
三、公司单方面解除合同不符合劳动合同法第三十九条、四十条、四十一条规定，属于违法解除合同，应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金（本单位工作年限每年两个月本人工资）。
2021-03-27 12:30:23
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《合同法》第十一条规定:书面形式是指合同书、信件和数据电文包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等可以有形地表现所载内容的形式。根据以上规定，合同可以采用网上订立的形式，其与纸质合同具有同等的书证效力。
2021-03-27 12:34:53
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不合法的合同无效。因为作为一种法律文书，合同有效的前提是“依法成立”，不得违反法律的规定，否则显然是无效的。因此，合同不合法，将没有法律效力，除了其中的争议条款之外，不能作为处理双方权利义务的参照依据。
2021-03-27 12:39:06
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