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你好,上司拖欠工资,还没有签合同,怎么还工资,劳动部门说不签字就不回来,怎么办?
更新时间:2021-03-26 23:49:35
问题描述:
你好,上司拖欠
工资
,还没有签
合同
,怎么还工资,劳动部门说不签字就不回来,怎么办?
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劳动者要有安全防范的意思,在劳动就业中搜集在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等将来可当作证据使用,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。
首先可通过协商的方式进行,与用人单位进行协商,劳动者可要求用人单位支付相应的劳动报酬,经济补偿金及加班费等费用,简单来说就是直接找老板要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。
协商不成的,可先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。
其次是仲裁,工资争议属于劳动争议,可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁,劳动者可以到劳动
合同履行地
或企业所在地的劳动
人事争议仲裁
委员会去申请仲裁要求单位支付工资。
接着是诉讼的手段,对仲裁不服的,可以起诉到法院,由法院判决(一审后,一方不服的可以上诉)。法院判决后还不支付的,可申请
强制执行
,在仲裁或者判决生效后,单位拒绝履行的,可以申请
法院强制执行
,请求申请支付令。
也可用过行政手段,向劳动监察部门举报投诉。劳动部门有权责令单位支付工资并加付赔偿金,甚至给予处罚。
2021-03-26 23:40:32
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你好,你的情况下可以直接到当地劳动局申请
劳动仲裁
,拖欠工资是
劳动争议
来的。
2021-03-26 23:45:30
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你好,按规定
公司
不在
劳动合同
规定的时间内支付工资即为拖欠
劳动者
工资的,即属于拖欠工资,要承担
法律责任
,可以去劳动投诉。
2021-03-26 23:49:35
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