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在店里工作签订了劳动合同的附属合同,现在退休了,上司要我还她六个月的保险金,她还没给我六百元押金,最后一个半月的工资也没给,怎么办?
更新时间:2021-03-26 21:08:02
问题描述:
在店里工作签订了
劳动合同
的附属合同,现在退休了,上司要我还她六个月的
保险金
,她还没给我六百元押金,最后一个半月的
工资
也没给,怎么办?
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辞职前后程序都一样,区别是辞职可以要求单位支付补偿金
以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准
同时要求单位补发工资
和单位无法协商,离职一年内申请
劳动仲裁
《
劳动合同法
》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,
劳动者
可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2021-03-26 20:58:11
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你好,可以去
劳动仲裁委员会
申请仲裁
,不服的话,可以
起诉
要求给工资。
2021-03-26 21:03:06
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你好,按规定
公司
不在劳动
合同
规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担
法律责任
,可以去劳动投诉。
2021-03-26 21:08:02
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没签合同工作十天辞职有工资吗?
合同纠纷
2505
你好! 我在公司工作了半年,还没有签合同。 我今天退休了。 如果老板不给我押金怎么办?
你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
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试用期签订劳动合同吗?
劳动合同纠纷
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劳动合同试用期辞职给工资吗
劳动合同试用期
你好,在一家美容院工作,签了一年合同,在合同上写工作,实际支付的工资有两千元,不想工作就提前一个月对
用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
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职员和企业续签的劳动合同还有试用期吗
劳动合同试用期
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老板自己让我辞职,中间没有合同,还不给押金和二十天的工资,我怎么办?
无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的
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我和工作单位没有签劳动合同,老板没同意我就离职了,现在又一个多月工资不给我怎么办?
收集证据,协商不成可以通过法律途径解决,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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我在一家超市上班,只有一份合同,还在在他手里 ,还押了半个月的押金在他手里,现在要辞职 他押金不给我
直接向当地的劳动仲裁委员会,提起仲裁
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我上班签了三年合同,但是合同还没有到期,我就走了,压着押金,还有十几天工资没有跟她们要,我去另外一处
你可以向劳动监察大队投诉解决。
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工作一个半月,没签合同,辞职了,一个月了,还没给工资。
你好,可以协商解决,协商不成,申请劳动仲裁维权
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雇主规定每月休息一天是否违法
您好!这个是需要看双方是如何约定的!
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公司让我们在法定假日上班,我请谁举报?
根据合同及具体情况、证据处理
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有没有员工请病假2个多月,还能享受今年的年假?
根据单位的规定的
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你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同,老板就找一些奇葩的原因,把我开了又赔偿吗?
如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。 做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔
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我想咨询一下,解除无固定期限合同怎样赔偿
无固定期限合同的解除赔偿方式: 1、用人单位违法解除的赔偿。用人单位违法解除劳动合同的,向劳动者支付二倍经济补偿金; 2、协商一致解除赔偿。用人单位和劳动者协商
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咨询一下,拖欠工资应支付多少赔偿金
拖欠工资赔偿金的计算标准:被拖欠工资金额的50%到100%,具体支付比例由劳动行政部门根据拖欠工资的具体情况决定。 根据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有
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一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的,应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费,占用法定节假日的,劳动
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我是一个小包工头,手底下有30-40人,我带人厂家没给我签合同,要包给我,结果干赔啦
你好:可以起诉要求赔偿
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