首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
企业没有给员工买保险，没有签订劳动合同，每天只上5小时的班，现在向公司要求赔偿，怎么办？
更新时间：2021-03-26 15:41:51
问题描述：
企业
没有给员工买保险，没有签订
劳动合同
，每天只上5小时的班，现在向
公司
要求赔偿，怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1930897
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好！你可以申请
劳动仲裁
，要求单位承担没签订书面
合同
和不缴纳社保的责任，并向你支付赔偿金。理论上你可以要求以下赔偿，供参考
1、支付6月的
工资
2、支付08年6月到09年6月期间的双倍工资差额
3、支付
1.5个月工资的经济补偿金
2021-03-26 15:33:45
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1019652
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位
用工满一个月未签合同的，
劳动者
可以要求赔偿用人单位支付二倍工资。
2021-03-26 15:37:30
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
205034
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动
仲裁
要求单位支付双倍工资。
2021-03-26 15:41:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司强制加班怎么办？
6295
律师:你好，我们和公司正式签订了三年劳动合同。 现在我们每天工作12小时，每个月休息4天！ 但公司没
一，补偿金按劳动者签订劳动合同直到解除劳动合同时止，每满一年发放一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳劳者支付半个月工资的标准来
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司要求试岗七天怎么办？
劳动合同纠纷
1957
公司强制加班不给加班费怎么办
加班费
公司没签劳动合同，不交金，12小时工作时间。如何维权
你好，没签合同做了多久
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
公司没有跟员工签劳动合同，而且每天还工作十一小时，？
未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们和公司正式签了三年劳动合同，现在我们每天上班十二小时，但公司未按劳动法支付工资，请问我该怎么办？
只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，我的公司是物流公司，一天强制我上班12小时，每个月有四天休息，没有加班费，工资延发，该怎么办？
你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的 1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可是一直没有签订过劳动合同，并且是每天12小时的班没有加班费，我该怎么办？
辞职前后程序都一样，区别是辞职可以要求单位支付补偿金 以单位拖欠工资的理由辞职，要求单位按在本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同签的是八小时，现在公司没有经过员工的同意，让上12小时，做为五百强企业，我们该怎么维权
您好，可以向劳动监察大队举报
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有和我签订劳动合同，也不给买保险，每天工作12小时没有休息，我可以投诉吗？
可以到劳动局投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被介绍到一家公司做暑期工人，需要让公司出示什么证明，公司要求提交身份证原件保管，登记合法吗？
你好，这类问题依法处理即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我不同意公司的调动。公司给5天8小时是合法的吗？
按劳动合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司想解雇我，但说到报酬，我该怎么办？
如果无法协商，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工请假时间过长，是否可以开除
你好，向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，企业解除劳动合同的程序有哪些？
公司解除劳动合同的手续有： 1、如果是协商解除的，公司及员工双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见，用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接，结算薪资和经济补
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，合同问题，试用期可不可以解除劳动合同，需不需要支付违约金
法律分析：试用期内，劳动者提出解除劳动合同，是无需附任何条件的。用人单位不能以合同中约定为由，要求劳动者支付违约金。试用期是劳动者和用人单位约定的试用工作的期限
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚到公司10天想离职公司不让走
试用期内离职提前3天通知用人单位；试用期内离职提前30天书面通知用人单位
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海市流产假津贴发放标准是怎样的
根据单位的规定的执行的 另外需要听医嘱的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
双鸭山律师
同城律师：
宝清县律师
集贤县律师
饶河县律师
友谊县律师
尖山区律师
岭东区律师
四方台区律师
双鸭山宝山区律师
律师解答动态
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 23301 人
合同写的工作地是深圳。现在第二次合同到期，经济补偿按上海的规定来还是深圳的
刚刚
张维维律师
近期帮助 4195 人
你好，没签劳动合同，还需要提前三天提离职吗
刚刚
璟益律所律师
近期帮助 3585 人
我儿子被海关带走，现己将四十四小时，带时没任何手续，
刚刚
姜锋律师
近期帮助 27684 人
你好，我这里租房甲醛含量超标，房东说要治理，但是我想选择退租，房东拒绝赔付押金，我是否可以进行起诉
1分钟前
张维维律师
近期帮助 4195 人
我不想去保安了，他们没跟我签合同，我干了三天有钱没
1分钟前
李承杰律师
近期帮助 4343 人
我本人不在老家。回不去，但想起诉别人
3分钟前
李承杰律师
近期帮助 4343 人
他说他把钱转给中间人中间人又把钱转给了运输公司买了一辆车挂靠公司名下法院执行这输车他说是他的能执行吗
5分钟前
孙童律师
近期帮助 8094 人
健身房更换老板，健身卡和私教课不承认了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
