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如果农民工摔了,没有劳动合同,老板什么也不干。
更新时间:2021-03-26 15:38:12
问题描述:
如果
农民工
摔了,没有
劳动合同
,老板什么也不干。
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一、
用人单位
招用劳动者未订立书面劳动
合同
,但同时具备下列情形的,
劳动关系
成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任
2021-03-26 15:30:12
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农民工讨薪要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
2021-03-26 15:34:20
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没有劳动合同如果有
证据
证明
与用人单位存在劳动关系,可向劳动
行政
部门申请
劳动仲裁
。另外没有签订劳动合同职工可以要求双倍工资赔偿。
2021-03-26 15:38:12
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工地受伤没有劳动合同怎么赔偿?
工伤索赔
8837
你好,我给老板干活,我是农民工,没有合同
没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 收集工资打卡记录、工作
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工资表资讯
农民工签订劳动合同和劳务合同有区别吗
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购房合同只有违约赔偿金,而没有违约的时间,属于约定不明,参考如下法条主张赔偿 法律依据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》
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员工在劳动合同试用期是否能辞职
劳动合同试用期
老板也不发工资,也没有劳动合同不干了
您好,您可以去申请劳动仲裁
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从性质上说,工伤保险属于法定的社会保险,由劳动和社会保障部门管理,具有强制性,如果用人单位违反规定不为职工参加工伤保险,将承担一定的社会责任。而意外伤害保险则属
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888
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我在邢台工地干活,没有劳动合同,现在腿摔到了三处骨折,老板现在不赔偿,我该怎么办
是否报警,先报安监局,固定证据,再到劳动局反应解决。
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未签订劳动合同被解雇,可以要求赔偿
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还在试用期。离职需要多少天才能获得批准?
在试用期劳动合同可以解除的情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
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分公司雇佣员工之劳动合同是否具有法律效力?
对于分公司签订的劳动合同是否有效,我们首先需要审查分公司的法律地位以及合同内容的合法性。如果分公司具备独立的签约资格,并且合同内容合法合规,那么该合同可以被认定
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办理离职不让走怎么办?
可以12333投诉
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和公司在微信上说辞职,也不带我去提交辞职报告,将近一个月终于同意离职,而且来了个新人让我去对接工作
在申请劳动仲裁时,您需要注意以下事项:1. 确保仲裁申请在法定时效内提交;2. 提供充分的证据支持自己的主张;3. 准确填写仲裁申请书,确保内容完整无误;4.
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我们昨天入职,今天被辞退,可以直接走人吗
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