哺乳期公司搬到国外,在劳动合同上签字的是当地的工作,不能去,公司协商退休,能得到多少补偿金,哺乳期每天一小时的哺乳假怎么计算?

更新时间:2021-03-26 00:58:26
问题描述:
哺乳期公司搬到国外,在劳动合同上签字的是当地的工作,不能去,公司协商退休,能得到多少补偿金,哺乳期每天一小时的哺乳假怎么计算?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1693303 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    哺乳期是指孩子2岁以内,规定哺乳期内孩子归女方直接抚养,当然可以双方协议孩子抚养权归属,达不成协议,你可以起诉主张抚养权。最高人民法院印发《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的通知:
    1、两周岁以下的子女,一般随母方生活。母方有下列情形之一的,可随父方生活:
    (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;
    (2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的;
    (3)因其他原因,子女确无法随母方生活的。
    2、父母双方协议两周以下子女随父方生活,并对子女健康成长无不利影响的,可予准许。
    3、对两周岁以上未成年的子女,父方和母方均要求随其生活,一方有下列情形之一的,可予优先考虑:
    (1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;
    (2)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的;
    (3)无其他子女,而另一方有其他子女的;
    (4)子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的。
    4、父方与母方抚养子女的条件基本相同,双方均要求子女与其共同生活,但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年,且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的,可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。
    5、父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的,应考虑该子女的意见。
    6、在有利于保护子女利益的前提下,父母双方协议轮流抚养子女的,可予准许。
    2021-03-26 00:53:36
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1503562 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    双倍补偿金解决支付
    2021-03-26 00:57:02
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1855327 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    相当于8个月工资经济补偿金,月工资解除合同前12个月的平均工资
    2021-03-26 00:58:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
哺乳期间不能上班,怎么休息到哺乳期结束,和公司谈论离职补偿
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
产假后到哺乳期,因个人原因不能上班,能得到公司的补偿吗
可以要求公司补缴社保: 以单位买全社保为准, 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自己在哺乳期,协商解除劳动合同,这样我可以拿多少补偿金,还有每天一个小时的哺乳假可以折算成工资吗
有下列情况之一,解除劳动合同的,劳动者可以得到经济补偿金:   (一)由用人单位提出解除劳动合同,并符合如下条件之一的:   1.经双方协商同意解除劳动合同的;
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人在哺乳期,还有7个月哺乳假。单位与我协商解除劳动合同,请问按照国家规定,怎样计算赔偿费用?
《女职工劳动保护规定》第四条“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期解除劳动合同”的规定,是指企业不得以女职工怀孕生育和哺乳为由解除劳动合同,至于女职工在“三期”内违
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一提到离职不到离职日期,公司就让步该怎么办
您好,可以通过向劳动监察大队投诉和申请劳动仲裁的方式维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在实践操作中,关于合同法定解除条件,有哪些相关规定
合同法定解除的常见处理方式包括协商解除和法定解除。根据具体情况,当事人可选择协商解除以保持合作关系,或依据法律规定解除合同以维护自身权益。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同,老板搬厂有没有陪钱,在一个区域的?
能获赔偿。没签劳动合同可主张双倍工资赔偿。公司同区域搬迁,若对职工生活无明显影响,应继续履行劳动合同。若搬迁导致劳动合同无法履行,双方可协商变更或解除劳动合同,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
人事代理会被解雇吗,怎么赔偿
你好协商不成可以申请仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强迫员工休假是违法的
你好建议协商解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未满16岁可以实习吗
未满16岁的青少年一般不能参与实习,因为这违反了劳动法关于童工的规定。常见的处理方式包括:确保青少年年满16岁后再参与实习;选择符合年龄要求的志愿者活动或学校组
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
商场店铺撤店如何赔偿,合同签3年,干了1年,公司怎么赔偿
商场撤店应赔偿员工。如解除合同,按工作年限支付经济补偿金;未提前通知则加付一月工资。如双方同意安排其他工作,则无需赔偿。操作时应确保与员工充分协商,并遵守《劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果刚签了劳动合同,家里有事儿,能不能离职?
离职的常见处理方式有协商解除、提前通知解除和因单位违法直接解除。选择时需考虑实际情况,如单位是否同意协商、是否有足够时间提前通知,以及单位是否存在违法行为。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
40分钟前
吴国公律师
近期帮助 34840 人
你好!我咨询一下!我厂里工资条没有注明公司名称!
1小时前
天习律所律师
近期帮助 42560 人
检查产品有没有瑕疵的,进去前给我们说了没检查出瑕疵通过的我们就会赔钱赔商品的百分之有瑕疵我通过了
2小时前
陈律师
近期帮助 274 人
你好,我给对方转了账,但是发现对方是骗子,他不退还转账,我该怎么办
2小时前
陈律师
近期帮助 274 人
我耍了一个男朋友但是她结婚了但是她老婆要求我还回来怎么办我是不知情的情况下况且发生了关系
2小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10292 人
用别人的身份证号码办手机号,想注销怎么注销呢
3小时前
杨泽昊律师
近期帮助 259 人
综合行政执法大队不看证据,直接认定占用集体土地,能够上诉吗
3小时前
张俊杰律师
近期帮助 122511 人
网络被骗能追回钱吗
3小时前
陈世炫律师
近期帮助 25641 人
没有房子可以弄独立户口吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询