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我要休产假了，公司经理不汇报？怎么办。

更新时间：2021-03-26 00:49:11
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我要休产假了，公司经理不汇报？怎么办。
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    女职工符合计划生育规定的，享受以下生育保险待遇，其费用由生育保险基金支付：
    （一）女职工生育或者流产，按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发，生育保险基金以生育津贴形式对企业予以补偿。
    （二）女职工怀孕后，在规定的医疗、保健机构就诊，因生育或者流产所需符合规定项目和标准的检查费、接生费、手术费、普通病房住院费和医药费等生育医疗费。女职工在产假期间，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；产假之后的医疗费，由医疗保险基金按照有关规定支付。超出规定的范围和标准的费用（含自费药品），由职工本人负担。
    （三）对符合享受国家规定９０天以及９０天以上产假的女职工，发给一次性营养补助费，标准为不低于当地上一年职工年平均工资的１％。
    2021-03-26 00:45:52
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    你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
    2021-03-26 00:47:54
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    关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2021-03-26 00:49:11
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我是按照公司正常程序休的产假，但是我休产假开始的第二天，休产假之前领导就找我谈，请问现在我该怎么办？
女职工符合计划生育规定的，享受以下生育保险待遇，其费用由生育保险基金支付： （一）女职工生育或者流产，按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照
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单位不发产假工资怎么办
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我该休产假，但公司业务把我的产假没报上去，怎么办
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护，女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐
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我现在在休产假，休产假提出的申请表领导也不签字，不按国家规定178天，这样我休完产假该怎么办！
协商处理，协商未果，起诉维权。
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休产假一年后公司没有我岗位，公司人事健议我申请辞职。我怎么办？
你好，可以申请劳动仲裁
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由于我申请索要公司拖欠工资，老总发脾气说不给我休产假，请问如果不给我休产假，请问律师我该如何解决
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
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我休产假公司不给我工资，我该怎么办？
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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公司不给休产假怎么办？
仲裁
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我通过中介招工进厂工作要扣钱，这合法吗？
你好，可以向劳动监察大队投诉
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没有劳动合同，我是未成年人。老板现在不让我走怎么办？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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劳动合同期未满可以辞职。处理方式：1.与单位协商解除，达成一致即可；2.提前30日书面通知单位解除，试用期内提前3日通知。根据具体情况选择合适方式。
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