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工厂老板拖欠工资半年不付，既没有拖欠也没有劳动合同，该怎么办呢？
更新时间：2021-03-25 16:43:27
问题描述：
工厂老板拖欠
工资
半年不付，既没有拖欠也没有
劳动合同
，该怎么办呢？
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经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于
用人单位
所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的，自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-03-25 16:33:01
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你好！一般可以向
劳动监察部门
投诉对方拖欠工资的。
2021-03-25 16:38:47
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用人单位不在劳动
合同
规定的时间内支付工资即为拖欠
劳动者
工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、
仲裁
或者
起诉
处理。
2021-03-25 16:43:27
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没有劳动合同拖欠工资怎么办
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请问老板拖欠工资，老板没注册，也没有劳动合同，想要回拖欠的工资该咋办
要有拖欠工资的证据，尽量收集，证人、电话录音、报警等，要不通过法律途径解决比较困难。
全部5个答案 >
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无合同私人老板拖欠工资怎么办
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只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
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如果老板拖欠工资一年多，没拖欠，该怎么办？
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《劳动法》第五十条规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但法律并没有对一个工作月度结束后的工资何时发放作出规定。 由
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老板拖欠工资，没有劳动合同，该怎么办
对于单位拖欠工资有关法律规定 1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资
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没有劳动合同，老板拖欠工资该怎么办？
对于单位拖欠工资有关法律规定 1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资
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老板拖欠工资两三年了，也没有劳动合同，该怎么办呢？
收集证据，到劳动部门申请劳动仲裁
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老板一直拖欠，没有劳动合同怎么办？
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工厂老板拖欠工资，不支付，没劳动合同
工作了多长时间？
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我们公司现在在其他公司签订劳动合同，我们在原公司工作。
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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劳动争议案件，强制执行已经发了限高令了，但是目前估计还是不会按时还钱，下一步应该怎么做呢?
限高令无效时，可申请强制执行。具体操作包括：1.向法院提供对方财产线索；2.申请查封、扣押对方财产；3.申请拍卖对方财产以偿还债务。根据案件具体情况选择合适措施
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我在一家私人服装店工作，没有签劳动合同
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可以。处理方式包括：1. 与用人单位协商，寻求双方都能接受的补偿方案。2. 向本单位劳动争议调解委员会申请调解，通过第三方介入促成和解。3. 调解不成或不愿调解
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试用期三天没有合同，第四天不想干了，虽然未签订劳动合同，但劳动者仍需遵守基本的职业道德和法律规定。建议劳动者在决定离职前与用人单位进行沟通，表达离职意愿并尽量协
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