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劳动合同纠纷
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因为没有签订劳动合同,所以什么时候都可以退休吗?比如说明天离开某家公司,今天告诉他们,需要扣除半个月的工资吗?
更新时间:2021-03-25 15:50:15
问题描述:
因为没有签订
劳动合同
,所以什么时候都可以退休吗?比如说明天离开某家
公司
,今天告诉他们,需要扣除半个月的
工资
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劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因确认
劳动关系
发生的争议;因订立、履行、变更、解除和
终止劳动合同
发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、
社会保险
、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;法律、法规规定的
其他劳动争议
。
2021-03-25 15:40:44
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建立劳动关系,就应当订立书面劳动
合同
。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位
与
劳动者
在用工前
订立劳动合同
的,劳动关系自用工之日起建立。
2021-03-25 15:45:41
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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。所以用人单位应当在实际用工之日起一个月内签订劳动合同完毕。
2021-03-25 15:50:15
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