你好,我在修理厂工作。我没有在劳动合同上签字。拖欠工资也不怎么处理。

更新时间:2021-03-25 12:19:05
问题描述:
你好,我在修理厂工作。我没有在劳动合同上签字。拖欠工资也不怎么处理。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助855594 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
     经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
      本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
      用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2021-03-25 12:09:56
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1510954 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
    2021-03-25 12:15:26
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助310099 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
    2021-03-25 12:19:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我是文职人员,员工的工作单位比较远,所以我代替他在劳动合同上签了字。 我们的社会保障已经交给他了。
根据《劳动合同法》第八十二条: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好! 在劳动合同上签字不工作的人,即使上司说不工作,也不拖工资支付。 这种情况应该怎么处理
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我因为他们在某个地方工作的各种原因拖欠工资,没有在劳动合同上签字,也没有缴纳社会保险。 我可以告诉他
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作单位私人企业,没有劳动合同,我已经不怎么相信他了
你好!仔细看了你的问题,先结合我的经验问你几个问题,私人企业的注册地是在哪,对方态度怎么样,你是否可以说的再详细一些。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我在修理厂上班,没有签劳动合同,拖欠工资都不发怎样处理
一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:    1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
改变公司的工作时间。我想辞职怎么补偿?
您好,如果你是主动辞职且系写是自身原因,那么依法公司可以不予补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司扣除员工50%的工资是否合法?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
压工资合法吗?
你好,与单位协商处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我上个月23号当面跟上司提了离职我这个月23号就可以直接走人了对吧
离职需依规操作。一般情况下,提前30天提交书面辞职报告;若满足《劳动合同法》第三十八条情形,可立即解除。务必了解自身权益,合法合规离职,避免纠纷。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作了三年,他们当初有签合同,然后合同也有一年多没签了那他要进行赔偿吗
需要赔偿。处理方式:1. 与加油站协商,要求按法律规定支付经济补偿。2. 准备相关证据,如工作记录、工资单等,向劳动仲裁机构提起仲裁。3. 如对仲裁结果不满意,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司要擅自更改我的工作地点
您好,可以介绍一下情况和具体问题
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
11秒前
韩佩霞律师
近期帮助 34868 人
交通事故不愿意和解
3分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 46410 人
在工地受伤,公司的送往医院治疗手术,私自办理出院手续,医院报警让病人出院
4分钟前
孙亚东律师
近期帮助 945 人
健身房办卡不给卡钱也不退
7分钟前
赵红生律师
近期帮助 41655 人
你好,线上,起诉状上传失败是怎么回事
8分钟前
周清智律师
近期帮助 25260 人
他人把我的近30首自创诗歌撕毁了,犯不犯法?
8分钟前
于非律师
近期帮助 8923 人
请问怎样确定遗嘱人具有行为能力和意识清醒?
11分钟前
姚秀秀律师
近期帮助 5732 人
被限制高消费,钱已经还给原告了。对方也申请撤诉了,但是还没出结果。能买房吗?
13分钟前
郑云清律师
近期帮助 4330 人
承诺本人不是学生,没有冒充正式工入职,这个签了提前离职是不是全部没有
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询