全部职工也没有签劳动合同书,如今又欠薪又提前准备解散职工。做为职工的大家能成功取得薪水和赔付吗大家能成功取得薪水和赔付吗?全部职工也没有签劳动合同书,如今又欠薪又提前准备解散职工。我想问一下做为职工的

更新时间:2021-03-25 11:57:25
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全部职工也没有签劳动合同书,如今又欠薪又提前准备解散职工。做为职工的大家能成功取得薪水和赔付吗大家能成功取得薪水和赔付吗?全部职工也没有签劳动合同书,如今又欠薪又提前准备解散职工。我想问一下做为职工的大家能成功取得薪水和赔付吗??
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    第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。
    第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。如构成工伤,可依法享受工伤保险待遇,要求公司赔偿。第一,申请工伤认定。第二,根据工伤认定进行劳动能力鉴定,确定伤残等级明确赔偿标准。
    第三,根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四,申请劳动仲裁,要求公司赔偿。可以热线咨询
    2021-03-25 11:51:16
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    你好,可以要回双倍工资
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    可以依法索取未签订劳动合同的双倍工资
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