首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
原单位工作两年半没有签订劳动合同，没有投保，现在退休五个月能得到什么补偿？
更新时间：2021-03-25 08:52:28
问题描述：
原单位工作两年半没有签订
劳动合同
，没有投保，现在
退休
五个月能得到什么补偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
402462
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张
经济补偿金
，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。）就以上问题建议双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉，也可以申请
劳动仲裁
。
2021-03-25 08:43:26
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
119544
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以要求单位及时签订书面劳动
合同
，主张没签合同的双倍
工资
差额
2021-03-25 08:48:18
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1791665
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，可以准备与单位有
劳动关系
存在的相关
证据
（
工资条
、工卡、工作成果、工服等），主张不签劳动合同的双倍工资和
经济补偿
金。
2021-03-25 08:52:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作一年半被辞退如何补偿？
6203
工作七个月未签订劳动合同，未交社保离职有什么补偿
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定： 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
企业未签订劳动合同都有哪些赔偿
签订劳动合同
临时工有无必要签订劳动合同
临时工合同
我在单位工作一年多了，一直没有给签订劳动合同没有社保，能不能得到什么补偿？
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签订劳动合同被辞退的赔偿
签订劳动合同
工作8个月了，没有签劳动合同，没有交保险，请问能得到什么补偿？
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作两年公司未帮交社保，还没有签订劳动合同能得到什么补偿嘛？
不缴纳社保有这样几个风险： 1、员工申请仲裁或诉讼，公司会被判决补交及可能承担滞纳金; 2、员工可以因公司不交社保为由主动与公司解除劳动合同，公司除补交社保
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作两年零一个月，公司未交社保，也没有签订任何劳动合同，我能得到什么样的补偿？
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人是单位正式员工，可已经工作三年了都没签合同，如果辞职能拿到什么补偿？谢谢
辞职没有补偿，可以申请仲裁获取补偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位工作七年，未各种交保险，未签订劳动合同，单位开除了我能得什么补偿
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作好几年，没签订劳动合同，自己辞职能得到什么补偿？谢谢
能拿到08年1月以后双倍工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作两个月如何提出辞职？
很简单，只要提前30日以书面形式提出辞职就可以，辞职不需要用人单位批准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
突然解雇了我。如何补偿我？
你好，协商不成可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签完合同后，辞职公司就要扣我30%的工资。这个合法吗？
你好，可以申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司上班没有签劳动合同如何办？，最新的规定是什么
公司上班没签劳动合同应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系，可以向当地的劳动监察大队投诉也可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，对仲裁结果不服的，可以直接向人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我公司劳动合同主体变更，另一家公司是总公司下属的子公司
如何变更劳动合同：1、及时向对方提出变更劳动合同的要求，即提出变更劳动合同的主体可以是企业，也可以是职工，无论哪一方要求变更劳动合同，都应当及时向对方提出变更劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一五一劳动三天，法定节假日公司只放两天，说还有一天挪到春节假期当中，违法吗？
法律分析：根据法律规定，春节放假农历正月初 一、初 二、初三三天，因此春节放假三天不违法。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
周口市中心医院规定不让病号开看病每月复查开病假日期吗
你好，可以卫生局投诉解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在比亚迪内工作十天左右，怎么离职
跟对方说清楚离职就行
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
十堰律师
同城律师：
丹江口市律师
房县律师
郧西县律师
郧阳区律师
竹山县律师
竹溪县律师
茅箭区律师
张湾区律师
律师解答动态
1分钟前
朱杜明律师
近期帮助 16522 人
离婚律师咨询24小时在吧、/线
2分钟前
朱杜明律师
近期帮助 16522 人
婚姻财产分配问题
2分钟前
朱杜明律师
近期帮助 16522 人
离婚协议写明房子给子女一方还能卖吗
4分钟前
何江律师
近期帮助 34907 人
网贷被冻结了怎么处理呢
6分钟前
朱丽珍律师
近期帮助 5414 人
适用双倍工资的法律
10分钟前
谢凤碧律师
近期帮助 10862 人
租了一个电动车，签了合同，第二天不租了，怎么解除合同
12分钟前
任涌律师
近期帮助 96647 人
您好我5月6号入职公司说二号休息是4月补的班所以扣我一天工资这个符合规定吗
13分钟前
杨旭飞律师
近期帮助 5773 人
房租水电合同问题
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
