你好,律师先生,我在食品工厂工作。退休也不被解雇,工作也不被解雇,工资也拖延,没有在劳动合同上签字。我该怎么办?

更新时间:2021-03-25 06:29:15
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你好,律师先生,我在食品工厂工作。退休也不被解雇,工作也不被解雇,工资也拖延,没有在劳动合同上签字。我该怎么办?
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    没有签订劳动合同,辞职后讨薪的具体办法如下:
    1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!



    2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;




    3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;




    4、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!
    2021-03-25 06:21:25
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    若协商不成的,向劳动监察部门投诉,无果则申请劳动仲裁
    2021-03-25 06:24:33
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    违法,申请劳动仲裁解决,要求赔偿金
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上班两天被辞退,不给工资。也没有签订劳动合同。该怎么办?
没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬: 1、员工应付的劳动报酬; 2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工
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在一个工厂工作,开除了我,工资也不给,您说我该怎么办?
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉
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我工作了七天,被辞退,但是不发工资给我,我该怎么办?
1、建筑业企必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资,不得拖欠或克扣。    2、建筑业企应将工资直接发放给农民
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工作半年,公司辞工不给工资,劳动合同也没有的。我该怎么办?
1、只要双方签字盖章,就算签订了书面的劳动合同,你可以要求公司给你一份合同原件。 2、加班是需要支付加班工资或安排补休的,公司的做法已经违反劳动法,你可以申
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工作了一年,老板不给工资,还辞退了我,我该怎么办?
找人社局劳动保障监察大队控告,要求支付工资并加付赔偿金。
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老板没辞退我,但不安排工作我,也不发工资,怎么办?
可依法维权,要求公司支付多项款项。若需帮助可电话联系我,详细了解相关情况后,可为你进一步分析。
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去实习,公司让我签劳动合同,会影响我应届毕业生的身份吗?
你好,建立劳动关系应当签订劳动合同,如果不签订,一旦发生纠纷,你是很难证明双方具有劳动关系的。如果公司不签订,要从建立劳动关系的一个月的次日起应当支付你双倍的工
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护理实习生国庆医院不放假
按实习合同约定处理此事
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事业编辞职不批,强走有啥后果?档案会给嘛?如果不给有啥影响吗?
事业编辞职不批,可协商、申请仲裁或起诉。协商是首选,省时高效;若不成,可申请劳动仲裁;仲裁不服,再向法院起诉。选择方式需考虑时间、成本和个人情况。
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试用期间工资扣20%合理吗?
法律分析:劳动法规定,试用期期间的工资不得低于正式工资的80%,所以合法。绩效工资不是随意调整,是按照公司的规定发放的。绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据
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劳动合同到期单位不续签对于个人有人么补偿吗?
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
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你好,我咨询一下怎么能解除合同
解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律规定,以确保合法有效解除。
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