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劳动合同纠纷
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你好！公司没有领工资，但没有签订劳动合同。公司发工资的也是个人账户，只有卡片记录。我该怎么办？
更新时间：2021-03-24 22:52:11
问题描述：
你好！
公司
没有领
工资
，但没有签订
劳动合同
。公司发工资的也是个人账户，只有卡片记录。我该怎么办？
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劳动
合同
是指劳动者与用人单位之间确立
劳动关系
，明确双方权利和义务的协议。
劳务派遣
合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。
双方的不同点有：
一，签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定，劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同；
二，用工形式不一样。劳动合同签订双方直接用工，而劳务派遣合同双方并不直接用工，而是劳动者在用工单位上班；
三，涉及主体不一样。
劳动合同只涉及用工单位和劳动者，而劳务派遣合同涉及用人单位、用工单位和劳动者三方；
四，是否能够签订非全日制合同方面。劳动合同可以签订非全日制劳动合同，而劳务派遣合同不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者；
五，岗位不同。
任何岗位可以签订劳动合同，劳务派遣合同一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施；
六，对于单位主体的规定不同。劳动合同的单位方注册资本没有要求，而劳务派遣公司注册资本不得低于50万；
2021-03-24 22:41:55
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不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找
工资条
、工卡、打卡记录等也能
证明
。
2021-03-24 22:47:47
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你好，到当地
劳动监察部门
投诉追回工资。并且，没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
2021-03-24 22:52:11
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
4455
你好！ 我在火锅店工作，因为个人原因辞职了，所以雇佣公司的负责人同意。 但是，我没有结算工资，也没有
可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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公司让员工签外包合同违法吗？
劳动合同纠纷
4686
公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
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如果用人单位不订立劳动合同，劳动者该怎么办?应该怎样维护好自己的权益? 《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立
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