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律师先生,你好。我是十级工现在还在工厂工作,没有解除劳动合同,能赔偿多少钱,谢谢。
更新时间:2021-03-24 10:07:33
问题描述:
律师
先生,你好。我是十级工现在还在工厂工作,没有
解除劳动合同
,能赔偿多少钱,谢谢。
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一、1级至4级
工伤伤残赔偿
标准
1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留
劳动关系
,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从
工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
二、5级至10级工伤伤残赔偿标准
5级至10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性
伤残就业补助金
和一次性伤残医疗补助金三大项:
1、关于一次性伤残补助金,中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准,以及其他待遇规定,由于各省市规定不尽相同。
2021-03-24 09:55:31
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你好,有十级
工伤伤残
的,赔偿时标准为:7个月的本人工资。解除
劳动合同
的,若职工本人提出解除劳动合同的,由
工伤保险
基金支付一次性工伤医疗补助金,
用人单位
支付一次性伤残就业补助金。
2021-03-24 09:59:27
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你好,十级工伤
伤残赔偿
时,劳动
合同解除
的,如果是职工本人提出解除劳动
合同
的,由工伤保险
基金
支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。希望对你有帮助。
2021-03-24 10:07:33
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