我父亲在公司工作了9年,每月支付工资卡的工资是3100,每月支付1000-2000的加班费,每月公司支付养老保险和公积金公司的个人应该是1800多人,而且这几年请了8天假,现在公司裁员,解除劳动合同

更新时间:2021-03-23 09:34:57
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我父亲在公司工作了9年,每月支付工资卡的工资是3100,每月支付1000-2000的加班费,每月公司支付养老保险公积金公司的个人应该是1800多人,而且这几年请了8天假,现在公司裁员,解除劳动合同
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    保险公司只是按照保险合同约定承担保险责任,与人民法院判决的侵权人赔偿数额没有必然联系。
    《保险法》第二条规定:本法所称保险,是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。
    2021-03-23 09:23:53
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    感谢信任!这个如果加班的话,一般应该以3000元为基数进行计算。以上意见,供参考!
    2021-03-23 09:29:58
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    总收入除以
    21.75天,之后乘以加班天数,就是每月的加班费了.
    2021-03-23 09:34:57
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