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在工作中被同事伤害，公司应该承担什么责任？
更新时间：2021-03-23 09:25:45
问题描述：
在工作中被同事伤害，
公司
应该承担什么责任？
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劳动者因公被打伤的，用人单位不得
解除劳动合同
。
《
劳动合同法
》第42条第三项规定，劳动者患病或非因公负伤，在规定的医疗期内不得解除劳动关系。
《劳动合同法》 第87条 用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
的，应当依照本法第四十七条 规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》 第47条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-23 09:17:09
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受到人身伤害的，一般是由侵权人承担
侵权责任
。
2021-03-23 09:22:55
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工作期间发生人身伤害的，若劳动部门鉴定为
工伤
的，由
用人单位
承担
工伤赔偿
责任。
2021-03-23 09:25:45
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