在一家私人小工厂工作了两年,没有签劳动合同,现在上司发了一半工资,想拿回剩下的工资怎么办?

更新时间:2021-03-22 17:44:03
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在一家私人小工厂工作了两年,没有签劳动合同,现在上司发了一半工资,想拿回剩下的工资怎么办?
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    应比照《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条“出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的,如果因当事人一方原因未能订立商品房买卖合同,应当按照法律关于定金的规定处理;因不可归责于当事人双方的事由,导致商品房买卖合同未能订立的,出卖人应当将定金返还买受人。”的规定,看能否找到不可归责于当事人双方的事由导致房屋买卖合同未能订立的理由,如限购政策等,否则对方可不退定金。
    补充:那你可与对方协商看能否由第三人购买,并请中介帮忙说说,这样各方利益均没受到损害,应可争取协商解决。
    2021-03-22 17:34:19
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    劳动监察投诉,没有结果的,再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
    2021-03-22 17:40:34
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    你好,可以向劳动仲裁部门申请仲裁追讨报酬。没劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等。
    2021-03-22 17:44:03
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实习生工资怎么发
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去年老板压工资六千,工资是年底发,因为是邻居就没有签劳动合同,现在想辞职老板不给工资怎么办?
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。  去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳
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我到一家私企工作了一个半月,没有签劳动合同,今天才发了一个月的工资,我该怎么办?
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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之前在一个机械厂上班,没有签劳动合同,现在一个月工资没有发,这种情况怎样可以要到工资?
用人单位不发工资时,劳动者向有关单位提出诉求的,应该由用人单位进行举证。按《工资支付暂行规定》的规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓
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我在一家超市上班,所以工资是厂家发,两年多,在此期间也没有签过劳动合同工资,我该怎么办啊?
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你需要向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请,受理仲裁申请之日起四
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我在xx一家公司上班,没有签劳动合同,现在工资不发,该怎么办
可以向劳动监察部门投诉,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司支付工资
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没有签订劳动合同,工作超过了一个月了,想要离职怎么走流程
处理未签合同的离职,常见方式是协商解除或依法提前通知解除。具体选择应根据实际情况判断,如双方关系良好可选协商解除;如有纠纷或担心用人单位阻挠,建议提前书面通知并
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试用期内刚入职第二天合同今天下午刚拿去,现在离职可以马上走吗?
试用期内离职需提前3天通知单位,但协商一致可立即走。具体操作:1.与单位沟通离职意愿,看能否达成一致;2.若单位同意,办理离职手续;3.若单位不同意,书面提交离
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本人即将离职公司现在告知若无法完成某项工作则将扣除相应工资合法吗
处理方式通常有两种:一是与公司协商,明确工作完成与否与工资扣除的具体关系;二是如协商无果,可向劳动仲裁部门投诉。选择时,可先尝试友好协商,若公司态度强硬或不公,
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我是实习护士,医院春节不放假是违法的
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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单位签订劳动合同不给员工,员工能否以此为由辞职
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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自离没签劳动合同工资压到下个月底发不一次性结清这是违法吗
违法。自离时单位应一次性结清工资。如未结清,可先协商,协商不成可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资及可能的赔偿金。 若单位仍不支付,可向法院起
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