我现在在公司签订了无限期的合同,现在公司被炒鱿鱼,根据深圳的劳动合同如何赔偿。

更新时间:2021-03-22 15:16:49
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我现在在公司签订了无限期的合同,现在公司被炒鱿鱼,根据深圳的劳动合同如何赔偿。
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请问,与第三方签订的劳动合同,可以被公司解雇,如何赔偿公司?
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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与公司签订劳动合同,但公司单方面解雇了我,
首先要看您的劳动合同上是否明确了工作地点、工作岗位与薪酬标准,如果明确了,就依照所明确的去执行,如果确实无法执行,可以依照《关于印发<违反和解除劳动合同的经济补
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我和公司签订无限期合同,现在公司裁员怎么赔偿。
违法辞退双倍补偿金,工龄*月均工资(应发数)*2;协商N+1;违法2N;
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我是无限期合同被公司解雇,公司如何赔偿的
如果公司无故违法解除劳动合同的,您可以要去公司支付双倍的经济补偿。如果公司因为生产经营状况、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化、或者您方无法继续工作等情
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深圳勤务合同到期的公司,解雇公司如何赔偿?
发生交通事故之后,由交警判定责任,然后按责任比例赔付。如果小事故,能够自己协商的,可以直接报保险公司处理。 1、如果是同等责任,可选择各赔各,即自己找自己的保险
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我与公司已签订过劳动合同,公司不给我已签的劳动合同,还要开除我,该怎么办?
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)
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如果没有签订劳动合同,公司解雇员工如何赔偿
我在一家物业公司上班5个月了,也没有与公司签订劳动合同,公司现在要解雇我,请问我应该怎样像公司要求赔偿
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如果前12个月没有工资,如何计算被解雇的赔偿?
您好,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决
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离职拖欠员工工资多少天算违法行为
拖欠工资,不论时间长短,都是违法的行为。处理此类问题时,首先可以尝试与用人单位沟通协商。若协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉。如问题仍未解决,可以考虑提起劳动
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当天通知当天裁员补偿n+1合理吗?
针对当天通知裁员补偿问题,若已提前一个月通知,补偿方式为每工作一年支付一个月工资的“n”方式;若通知期不足,则为“n+1”方式,额外支付一个月工资。在确定补偿时
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用人单位说要签一年合同。如果你不到一年就离开了,这合法吗?
入职时,有没有培训约定了服务期?如果没有单位没有权利约定违约金,也没有权利扣你的工资。可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
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我现在实习期不到一个礼拜,公司要我自动离职
如果公司强迫您离职,您可以首先与公司沟通了解具体原因。如果公司存在未依法为您缴纳社会保险费、未及时足额支付劳动报酬、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等
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6月干完,七月份因身体状况,急辞,扣600合理吗?
不合理。若无合同约定且未造成单位损失,单位无权扣款。若造成损失,应与单位协商赔偿金额。如有争议,可收集证据申请劳动仲裁或提起诉讼。
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暑假工进厂不安排工作想走不知道押金退不退
针对押金不退问题,常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,一般建议先尝试协商,无果后再考虑其他法律途径。
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公司HR不知道以什么作为考虑,提出合同约定金额为2000元,这样工资发放了4年,这合法吗?
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