我刚去公司上班，没有签劳动合同，工作中扭伤了脚，骨折了，不是工作上的事故吗

更新时间：2021-03-22 14:36:26

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目前工伤新的认定方案是，上下班途中发生交通事故，只有不是全部责任或主要责任的，才能算工伤。医疗费部分工伤明确规定，社会保险法第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。
工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。按照四十二条规定及医疗费用已得到交通事故赔偿，工伤不能再报销医疗费。如果发生评残，可以同时得到补偿。

2021-03-22 14:24:19

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你好，可以要求赔偿的，对于没有签订劳动合同，可以要求公司双倍支付，对于工伤损失，可以要求赔偿损失。

2021-03-22 14:28:43

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未签劳动合同可以要求双倍工资，工伤赔偿没有双倍的

2021-03-22 14:36:26

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