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劳动合同纠纷
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在企业干了5年，几乎没签过劳动合同书，如今企业以经营不佳为原因要辞退我，我该获得如何的赔付
更新时间：2021-03-22 06:54:18
问题描述：
在
企业
干了5年，几乎没签过
劳动合同书
，如今企业以经营不佳为原因要
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可以主张从入职第二个月起的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面
劳动合同
的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。工资条、银行流水可以作为证据，能证明是该单位考勤的视频也是可以的。
最好有其他劳动者的证言。如有争议，劳动者可向
劳动仲裁
委申请仲裁（不收费），同时递交能证明
劳动关系
的证据，依法维权。《
劳动合同法
》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-03-22 06:47:27
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可以要求11个月的双倍
工资
差额和
解除劳动合同
的
经济补偿金
。
2021-03-22 06:52:20
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你好，可以起诉，你描述得并不是很清楚，建议你带上手上的
证据
材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙，你可以联系我
2021-03-22 06:54:18
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企业如何与员工订立劳动合同
劳动合同纠纷
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企业没签劳动合同书，我做了一年多了，企业忽然要解雇我，我该如何告企业
只有用人单位同意或用人单位存在法律规定的违法情形时才可以。 《劳动合同法》对劳动者解除劳动合同有很明确的规定，如下： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四章 劳
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劳动合同法中单位不签劳动合同该如何赔偿?
合同法赔偿
劳动者如何与企业签订劳动合同
签订劳动合同
我在企业工作2年了，企业没有与我签订劳动合同，现在又要与我解雇劳动关系，我该怎么办？
可以申请劳动仲裁
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解除劳动合同
我在企业工作2年，企业没有与我签订劳动合同，现在要与我解除劳动关系，我该怎么办？
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工作中大半年，没签劳动合同书，企业要解雇我，企业怎样赔付
劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的；双方签订劳动合同后，可以把约定的待遇等写入，避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系，劳
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我与企业签了3年合同书，如今只干了大半年，企业还要解雇我，企业应当如何赔偿呢？
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你好，我还在企业做了9年，签署的是无限期合同书，如今企业要辞退我，应当如何赔付？
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在公司干了10年，没有签劳动合同，也没有交保险，现在公司面临倒闭，遣散所有员工，如何赔偿
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我在企业工作十八年，没签订劳动合同。企业也没帮我购买社保，现企业要解除劳动关系，请问，我们可以要求几
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我想问一下我签了一份兼职合同，可以解除合同吗？
您好，按照合同约定处理
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工厂倒闭了，20年后我该怎么补偿呢？
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深圳员工要告我没签合同怎么补救，有哪些规定
员工要告我没签合同补救办法是： （1）可以协商补签； （2）或者赔偿双倍工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动
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建议协商处理，如果协商无法处理的，后续是可以直接申请劳动仲裁维权
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我现在是怀孕初期，劳动合同6月初到期，公司明确不再续签，这种情况是怎么赔偿呀 坐标山东青岛
在我国怀孕合同到期公司不续签的，可以向用人单位追索经济补偿，经济补偿的金额根据《中华人民共和国劳动合同法》，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的
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