我在深圳没有注册的贸易公司工作了11年,公司也没有签过劳动合同。现在公司业务不景气,被上司解雇了。公司该怎么赔偿呢?

更新时间:2021-03-21 13:08:25
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我在深圳没有注册的贸易公司工作了11年,公司也没有签过劳动合同。现在公司业务不景气,被上司解雇了。公司该怎么赔偿呢?
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    根据我国《担保法》第5条第1款规定:“当事人约定担保合同不从属于被担保的合同的,若被担保的合同无效,担保合同并不因之而无效。”《担保法》第14条和第59条也明确规定了最高额保证最高额抵押,允许为将来存在的债权预先设定保证或者抵押权。
    担保合同是要式合同,应当以书面形式签订,否则会影响担保的效力。
    2021-03-21 12:58:01
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    企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
    2021-03-21 13:04:03
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    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2021-03-21 13:08:25
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我在公司工作了4年,突然辞去了公司的工作,没有理由,公司没有和我签订劳动合同该怎么赔偿呢
如果用人单位不订立劳动合同,劳动者该怎么办?应该怎样维护好自己的权益?  《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立
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在公司工作14年,公司未曾于我签劳动合同,现在以公司解散为由把我们也解散了,
补签的劳动合同因严重违反法律规定、规避法定义务而应为无效。因生产经营问题解除劳动合同必须符合法律规定的程序;不符合程序解除的,属于违法解除。解除劳动关系协议书应
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我们公司劳动合同签底薪是2800,但我是公司管理层,公司倒闭,工作了5年,该如何补偿?
公司破产了之后员工是可以获得经济补偿的。《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:…… (四)用人单位被依法宣告破产的。   第四十六条规定
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公司2008年才和我签订劳动合同,工作11年,公司要辞退我,该怎么赔偿呢?
股权转让是指公司股东依法将自己的股份让渡给他人,使他人成为公司股东的民事法律行为。 对于股权转让合同应当具备哪些内容,法律没有明确的规定。但实践中,一般应当具备
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公司在何种情况下可解除员工,以及补偿措施
员工在公司违反劳动合同约定时,可选择解除劳动合同。具体处理方式包括与公司协商解除、提前通知解除或依据法律规定直接解除。选择时应考虑合同具体条款、公司违法程度及个
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您好,我做了一个月,刚被要求不要做了,员工都未签合同,可以要到赔偿吗
您可以先与单位协商,若协商无果,可申请劳动仲裁。选择处理方式时,要考虑证据充分性、时间成本等因素,选择最适合自己的方式。
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劳动法规关于试用期内离职的规定
试用期内可提前三日通知离职。具体操作为:1. 提前三日向用人单位发出书面通知;2. 确保通知内容明确表达离职意愿及离职日期;3. 离职当日完成工作交接,并保留相
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我们自己找工作,口头说下个月加一个月的工资,但没有看到签合同,能让老板结清工资,立即赔偿吗?
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
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合同15号发放工资能直接单方面解除劳动合同吗解除劳动合同应该怎么跟公司说
可单方面解除或协商解除。 单方面解除需确保公司存在违约情形,如未及时支付工资。协商解除则更灵活,可与公司沟通达成一致后解除合同。选择哪种方式需根据实际情况,如急
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医药费报销。工资支付标准是否正确?这种情况能否达到10级伤残?公司未为员工购买社保
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我是劳动仲裁胜诉后进入法院强制执行,现在公司给打电话给我说执行和解按执行金额的50%支付执行款,同意
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在棋牌室坐了十分钟,摸了两把牌,现在让我去拘留五天。可以不去吗
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你好,开设赌场,涉及金额38万获利3000还没到,判几年
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