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在劳务承包合同中公司是否可以要求承包方承担装卸工工作期间受伤的治疗费用及其他相关费用?是否可以要求承包方交纳保证金?
更新时间:2018-12-27 20:13:23
问题描述:
在
劳务承包合同
中公司是否可以要求
承包方
承担装卸工工作期间受伤的治疗费用及其他相关费用?公司是否可以要求承包方交纳
保证金
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医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。《人身
损害赔偿
解释》第19条规定:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关
证据
确定。
赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及
其他
后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
2018-12-27 20:07:06
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劳务派遣
是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动
合同
,由实际用工单位向派遣劳工给付劳务报酬的一种用工关系。 劳务派遣机构与派遣劳工之间是劳动合同的关系,派遣劳工与实际用工单位之间是给付劳动力的关系。
法律规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 劳动者因履行劳务派遣合同产生
劳动争议
而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及用工单位的,以派遣单位和用工单位为共同被告。
因此,派遣员工可以将派遣单位和用工单位作为共同被告。
2018-12-27 20:10:12
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发生工伤后,应尽快要求用人单位在一个月内向人社局提出工伤认定申请,用人单位不提出的话,自己也可提出工伤认定申请(一年内)。认定为工伤后,再申请工伤等级鉴定。鉴定结果出来后,可委托律师索赔工伤医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
如有需要,详情可联系本律师进行进一步咨询或
代理
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2018-12-27 20:13:23
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