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工厂没有和员工签订劳动合同，也没有给员工买保险金。员工因中毒疲劳过度而突然死亡。工厂有什么责任，必须赔偿家人的情况。

更新时间：2021-03-20 19:00:03
问题描述：
工厂没有和员工签订劳动合同，也没有给员工买保险金。员工因中毒疲劳过度而突然死亡。工厂有什么责任，必须赔偿家人的情况。
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    其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。）就以上问题建议双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
    2021-03-20 18:50:46
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    单位工伤死亡赔偿：
    1、丧葬补助金为6个月的统筹地区，上年度职工月平均工资。
    2、供养亲属抚恤金按照标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
    3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    2021-03-20 18:55:35
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    工伤死亡单位赔偿标准：
    1、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用。
    2、供养亲属抚恤金。配偶每月可获得职工本人工资的40%。
    3、一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工
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老员工在工厂里面突然死亡，员工没有买保险，工厂里面有责任吗?
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工厂没给员工买保险，员工在家意外死亡，工厂应该承担什么责任？
你好，承担工亡赔偿的责任。
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要视死亡原因而定
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公司没有为员工买保险，员工下班时间厂外交通意外死亡，公司有责任吗？
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