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在公司工作了2个月，现在公司拒绝支付工资，想申请劳动仲裁，请告诉我应该准备什么样的资料。

更新时间：2021-03-20 17:52:20
问题描述：
在公司工作了2个月，现在公司拒绝支付工资，想申请劳动仲裁，请告诉我应该准备什么样的资料。
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    如果用人单位不给劳动者工资的，双方当事人有劳动争议的，是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，劳动仲裁委员会是需要依法作出相关的裁判的。那么，怎么申请劳动仲裁索要工资呢?
    1、先调后仲再诉。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    2、仲裁不收费。
    根据2008年5月1日起实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是不收费的。所以，不必为付不起仲裁费而停止维权脚步。
    3、提供证据。
    发生劳动争议后，劳动者对自己提出的主张，有责任提供证据。如劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料。如劳动合同、出入证、工作牌、工资单等。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，由用人单位提供，如不提供，将由用人单位承担不提供证据的不利后果。
    4、申请仲裁时效。
    劳动争议申请仲裁的时效延长到一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道自己的权利被侵害之日起计算
    2021-03-20 17:43:24
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    根据相关规定，申请劳动仲裁时一般需要准备劳动争议申诉书、劳动者的身份证明及复印件、证据资料等材料，具体的以实际为准，建议找律师详谈。
    2021-03-20 17:48:36
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    申请仲裁企业程序：
    1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；
    2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；
    3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
    2021-03-20 17:52:20
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我在公司工作4个月，没有签订劳动合同，请问我是否申请劳动仲裁，需要什么信息
你好，申请劳动仲裁时，一般需要仲裁申请书，身份证明，劳动关系证明、证据资料等文件。
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在公司工作5个月公司未签订劳动合同，请问申请劳动仲裁需要提供什么资料，具体流程是怎样的？
可以先向劳动监察部门投诉。你到劳动仲裁部门去他们会详细告诉你的。
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被公司拖欠三个月工资，讨要工资无果，想申请劳动仲裁，跟公司没签合同，我需要准备什么去劳动仲裁。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法
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公司拖欠工资4个月，是否可以申请劳动仲裁，需要准备什么资料
一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力
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公司拖欠我4个月的工资，可以申请劳动仲裁吗？
可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金及拖欠的工资。
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