我以前和公司签过两次合同，马上就要签第三次了。我可以申请无限期劳动合同吗？

更新时间：2021-03-19 18:22:07

问题描述：

我以前和公司签过两次合同，马上就要签第三次了。我可以申请无限期劳动合同吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助488073 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
5.工伤赔偿：
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，根据伤残等级享受一次性伤残补助金。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以根据伤残等级享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有当地制定，地区不同，伤残等级不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。

2021-03-19 18:12:27

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1403242 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

签了两次固定合同到期后，用人单位与劳动者协商一致，应当订无固定期限劳动合同。

2021-03-19 18:17:45

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助639069 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

第三次合同到期公司应当签订无固定劳动合同。《劳动合同法》第十四条第三项规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

2021-03-19 18:22:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

第三次劳动合同公司不签无限期怎么赔偿

第三次劳动合同公司不签无限期怎么赔偿

已签过两次固定合同，第三次要签时单位和我终止劳动合同，这种情况应该怎样补偿给我！

劳动者提前解除劳动合同可能对用人单位造成一定的经济损失，劳动者应当赔偿用人单位由于劳动者辞职所造成的经济损失，国家通过法规严格限制经济损失的范围，原劳动部《违反

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

可以不签三方协议直接签劳动合同吗？

可以不签三方协议直接签劳动合同吗？

签的劳务合同与劳动合同有区别吗

签的劳务合同与劳动合同有区别吗

我与单位签了两次劳动合同了，今年该签第三次合同了，但是单位要跟我签劳务合同，合法吗？我还怎么办？

劳务合同中的社会保险主要是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种。养老保险:单位每个月为你缴纳21%,职工缴纳8%; 医疗保险:单位每

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正

员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正

我和公司已经签过两次劳动合同，这次签是第三次签了，

出租车公司解除劳动合同，司机依法维权，劳动者是否能赢取决于其提供的证据是否充分，清晰，准确等。对于劳动仲裁裁决结果不服的，可以依法到用人单位所在地的人民法院提起

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我已经与公司签了两次劳动合同了，还要签第三次合同吗

劳动合同到期，如果劳动者自己不愿意续签劳动合同，则单位不承担经济补偿责任，也无法要求领取失业保险金。如果是单位不愿意续签或续签的工资、福利待遇等低于原来合同，则

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我已与公司签过一次两年的劳动合同两次。应当签第三次劳动合同了。公司继续用我却不找我签合同怎么办？

如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

第一次签一年劳动合同，第二次签了三年劳动合同，第三次可以签订无限期劳动合同吗？

用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同，第三次签订劳动合同时应签订无固定期限劳动合同。这种情形下要满足以下条件：（1）用人单位和劳动者已经连续两次订立固定

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司工作六年了，已经签了两次固定期限合同了，是不是我再签合同时可以要求公司必须给我签无限期合同呢

您好，可以要求公司签无固定期限劳动合同。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问我合同以签过三次了还可以申请签无限期合同吗？

这个是详询劳动局

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离退休还有三年的女工。是否违反规定被解雇？

劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，一般应签订无固定期限劳动合同，用人单位违法解除劳动合同的，需支付相应的经济赔偿，劳动者也可以要求继续

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因生产中产品有不合格的，老板扣工资

劳动行政部门主要负责监管和执法，处理劳动违法行为。劳动仲裁委员会则负责调解和仲裁劳动争议，为劳动者和用人单位提供解决纠纷的途径。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我工作二十多年了，我还三年就耍退修了，因公司经营困难，我被公司辞迟应该怎么办

被公司辞退时，员工应首先了解自身权益，如经济补偿等。具体操作包括：1）与公司人力资源部门沟通，了解辞退原因及补偿方案；2）若认为公司处理不公，可收集证据并寻求法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

考入教师编制还没有签订合同就可以离职了

你好，提前三十日申请离职即可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司现在要改品牌。换老板了，原公司厂房租给现在的老板，员工们不知道怎么办是否有赔偿？

公司改品牌、换老板时，员工应明确自身权益。若选择继续工作，确保合同条款不变；若公司提出解约，要求经济补偿。如遭遇降薪等违法行为，可采取法律手段维权。不同情况下，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业调休扣工资合法吗？合法吗？

根据公司制度确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有员工来了公司几天不打招呼就走的

为预防类似情况再次发生，公司可以采取以下措施：加强员工入职培训和法律意识教育，明确告知员工不辞而别的法律后果；完善公司规章制度和劳动合同，明确约定员工离职需提前

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，没有合同老板少算钱怎么投诉

若老板少算钱且无合同，您应首先收集工作证据，如工资条、同事证言等。随后，可向劳动监察部门投诉，提交证据并等待调查。同时，可考虑申请劳动仲裁或法院起诉，要求支付应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

刘夏生律师

近期帮助 216 人

干活不给钱可以把东西拆下来吗

26分钟前

陈彬律师

近期帮助 16816 人

缅甸女孩偷渡来到中国被中国公安局拉去拘留了21天了会被送回去吗

53分钟前

刘同发律师

近期帮助 165567 人

我的一个合同对方拒不履行而且失联了，怎么追讨

54分钟前

董补民律师

近期帮助 8081 人

你好！我家8年的松树被烧，对方不赔偿

今天 00:34

天习律所律师

近期帮助 39061 人

在美团帮人办假健康证，还收钱，现人被警察带走，说拘留三天到时在判刑，会判多少年？

今天 00:34

天习律所律师

近期帮助 39061 人

我可以和我妈妈的表弟的女儿结婚吗

今天 00:27

邓立庆律师

近期帮助 10749 人

有律师的联系方式吗

今天 00:19

许睿律师

近期帮助 2345 人

外甥偷了别人店里的手表，警察初定价三十万，已经送到看首所，现在应该怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟