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劳动合同纠纷
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试用期内公司有权不签劳动合同吗？公司可以以试用期内不适合为名开除员工吗？
更新时间：2021-03-19 10:19:19
问题描述：
试用期
内
公司
有权不签
劳动合同
吗？公司可以以试用期内不适合为名开除员工吗？
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员工被公司开除，
解除劳动合同
怎么办？
1、在沟通无效的情况下，向企业发EMS快递，快递封面写上”XX不同意公司开除，要求恢复工作的声明“，里面内容写不同意对员工开除的决定，要求企业收回决定。快递底单一定要保留
2、搜集其他在企业工作的
证据
，比如工资条，同事证明等。但该员工的老婆不能作为证人，因为她属于关系利益方。
3、在企业不同意恢复工作，且有了证据的情况下，去劳动保障部门申诉，申诉内容为企业非法解除
合同
，要求赔偿。
2021-03-19 10:11:25
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你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
2021-03-19 10:16:30
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单位不能单方面解除劳动合同，可以申请
劳动仲裁
。
2021-03-19 10:19:19
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劳动合同纠纷
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试用期辞退
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