刚被公司通知下个月不上班,有补偿金吗?刚才发现劳动合同说公司解除合同不支付补偿金是合法的吗?

更新时间:2021-03-19 08:58:40
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刚被公司通知下个月不上班,有补偿金吗?刚才发现劳动合同说公司解除合同不支付补偿金是合法的吗?
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    出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。
    2严重违反用人单位的规章制度的。
    3严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
    4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
    5因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。
    6被依法追究刑事责任的。
    7除此以外,其他情形下,用人单位解除劳动合同都要支付经济补偿金
    2021-03-19 08:49:43
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    解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的,
    2021-03-19 08:56:30
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    企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
    2021-03-19 08:58:40
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公司辞退我不给合同可以要到补偿金吗?
用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿金而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁。 1、用人单位与你解除
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给了我补偿金但是不给发年终奖 合理吗?但是是公司不给我续签合同,难道公司就可以不给吗?
劳动合同仲裁,劳动者向仲裁委员会申请仲裁时,应当提交与经济仲裁案件有关的证据材料。这些材料通常有以下几种:    1、当事人主体资格的证明文件。 2、支持其仲
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我在公司工作了8年后不续签合同提前一个月通知有补偿金吗?是否需要给以我劳动补偿金?补偿金怎么计算?
应按工伤保险条例规定赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪工资等。 经劳动能力鉴定达伤残等级的按工伤保险条例规定赔偿一次性伤残补助金,5-10级伤残解除或
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合法吗?是否可以以员工拒签劳动合同为由解除劳动合同,并不支付补偿金?
按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况,给予不同标准的补偿。《违反和解除劳动合同的经
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我们向教育局举报,教育局不管怎么办
向教育局投诉,调查(›´ω`‹)解决
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我在公司工作了5个月没签劳动合同,现在想离职怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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公司不给予经济补偿金和拖欠工资
除了要求支付工资和经济赔偿金,员工还可以选择解除劳动合同。根据劳动法规定,企业未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方解除合同并要求支付经济补偿。此外,员工还可
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工厂让我离职,合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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髌骨骨折三个月医院不开假条,公司不批准假怎么办?
建议协商解决,必要时提起劳动仲裁
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东莞产后上班哺乳时间可享受多久的假期
哺乳期可以享有年假 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期 第三条规
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四月三号本人与对方正式解除劳动合同,对方没有及时结清工资及报酬,现五月八日该公司财务所发工资单与合同
法律分析: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在
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单位跟我签订的劳动合同是操作岗,但是在申报时给税务局的用工形式和个人身份请问国家有什么制度依据吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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