我刚刚入职，我在试用期，已经签订了劳动合同，试用期周末加班可以拒绝吗以拒绝吗？

更新时间：2021-03-19 07:21:23

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我刚刚入职，我在试用期，已经签订了劳动合同，我想咨询，试用期周末加班可以拒绝吗？试用期周末加班不算工资给调休合理吗

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按照劳动法的用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同，这是对劳动者的保护，试用期也是劳动合同的一部份，也是合同年限的一部份。试用期的时间与合同年限之间的关系：合同年限为半年的，试用期不得超过15天；合同年限为一年的，试用期不得超过1个月。

2021-03-19 07:13:19

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试用期必须签订劳动合同。我国《劳动合同法》明确规定，用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系必须签订书面劳动合同。自用工之日起满一个月后不签订劳动合同的，单位需要支付劳动者补偿。

2021-03-19 07:18:51

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现在有些用人单位的招聘条件规定，对应聘者先试用3个月再签劳动合同，在试用期间只有保底工资，不享受社会保险待遇。在试用期满后，用人单位通常以不太符合需要为由拒绝与劳动者签订劳动合同。
《劳动法》明确规定，用人单位与劳动者之间建立劳动关系，应当签订劳动合同。

2021-03-19 07:21:23

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