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没有劳动合同，个人上司拖欠工资已经半年多了。

更新时间：2021-03-19 05:56:39
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没有劳动合同，个人上司拖欠工资已经半年多了。
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没有劳动合同拖欠工资怎么办
没有劳动合同拖欠工资怎么办
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劳动合同 拖欠工资，没有劳动合同，拖欠工资已经一个半月了
可以依法仲裁维权的
全部2个答案 >
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没有劳动合同拖欠工资怎么办
没有劳动合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷 2316
劳动合同试用期的要求
劳动合同试用期的要求
劳动合同试用期
没有劳动合同，老板一直拖欠工资。
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
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劳动合同试用期辞职给工资吗
劳动合同试用期辞职给工资吗
劳动合同试用期
老板拖欠工资，没有劳动合同。
如果调解不成，可以申请劳动仲裁解决纠纷。
全部14个答案 >
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上司拖欠工资，两年多了，没有按合同给工资
到当地劳动部门申请劳动仲裁，依法维护自身的合法权益。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
全部4个答案 >
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老板拖欠工资一年多，没有劳动合同
你好，拖欠多少工资，可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
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在服装店工作，老板拖欠工资半年多了，没有劳动合同，老板是XX人
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并
全部4个答案 >
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老板拖欠工资至少半年，没有劳动合同，其他人拖了一年多
1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方订立无固
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没有劳动合同，拖欠工资快一年了，
收集证据，起诉的，需要帮助可以联系！
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实习期间没有签订合同，可以进行劳动仲裁吗？
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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公司搬迁到外省不去有补偿吗
公司搬迁外省，员工可获补偿。操作如下：1. 与员工协商，确定补偿金额；2. 签订解除劳动合同协议；3. 支付经济补偿金，确保及时足额；4. 办理离职手续，结束劳
全部3个答案 >
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没有底薪迟到扣工资合法吗？
按单位劳动纪律处理
全部3个答案 >
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公司搬迁补偿的原则是怎样的？
公司搬迁补偿原则灵活，员工同意去新地点则签变更协议，不同意则可解除合同并获经济补偿。补偿金根据工作年限计算，需提前通知或支付一个月工资。
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老师带学生出去工作，签合同是三个月，学生不得不离开老师，拿不到工资是违法的吗？
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
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学校强制我们去安排的单位实习合法合规嘛
学校强制安排实习的常见处理方式包括：1）与学校沟通，表达个人意愿和关切；2）向教育部门投诉，寻求公正处理；3）必要时可寻求法律援助，维护自身权益。选择处理方式时
全部3个答案 >
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公司如果开除会给补偿金吗？另外此员工也不能再胜任本职工作了可能解除劳动合同吗？解除劳动合同要员工到公
可以按照民法典相关法律依据
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入职时单位提供工作餐如今已工作七年突然不提供工作餐怎么办？
这个案子根据你现在的描述和目前你自己所掌握的证据来看，如果无法协商解决，那建议你走诉讼途径来维护你的合法权益
全部8个答案 >
888 人咨询过
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