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没有合同怎么办个人老板的的能告劳动局吗
更新时间:2021-03-19 05:51:23
问题描述:
没有
合同
怎么办个人老板的的能告劳动局吗
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没有合同的话,要看有没有
其他
的证据可以
证明
欠款,嗯,老板有没有给你们打
借条
?借条的话可以直接到法院来
起诉
。
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建议去劳动局投诉或申请
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无合同私人老板拖欠工资怎么办
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没有劳动合同能告劳动局吗
你好,依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。建议您先申请
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没有合同的临时工工伤怎么办
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没合同找劳动局有用吗
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去劳动局如果没有合同怎么办?
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行
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没有签劳动合同不发工资怎么办
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克扣农民工工资找劳动局他要合同我们没有合同怎么办
没有合同的话,要看有没有其他的证据可以证明欠款,嗯,老板有没有给你们打借条?借条的话可以直接到法院来起诉。
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去劳动局控告如果没有合同怎么办
劳动合同只需劳动者与用人单位两边签字或许盖章即可收效,不必劳作局盖章也收效。 依据《劳动合同法》规则劳动合同的建立需求以下条件:用人单位和劳动者两边依法平等自愿
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农民工没合同劳动局直接不管怎么办
老板拖欠工资,民工没有合同。工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工
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老板不发工资告劳动局也没有用怎么办
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果
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没有装修合同劳动局管吗怎么办
不仅可以通过劳动局办理,也可以通过律师发送律师函督促对方尽快还款。当上述两种办法都不能解决问题时可以通过诉讼来解决。请注意保存欠条在内的能够证明你为他施工的证据
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没有装修合同劳动局管吗怎么办
倒是可以试试,可以直接向人民法院起诉。
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紧急辞职,扣除60%的底薪是合法的
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自动离职不支付工资或扣除20%是违法的
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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提前终止劳动合同怎么处理?
提前终止劳动合同的常见处理方式包括协商解除和提前通知解除。选择时需考虑合同期限、双方意愿及可能产生的法律后果,确保合法合规并保障双方权益。
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解雇员工的补偿标准是什么?
如果单位是无理由解雇的话,需要支付经济赔偿金的,赔偿金的标准是每工作一年补偿两个月的工资。不足半年的按一个月计算
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公司在未经授权情况下,能否擅自解除员工的劳动合同?
公司不能擅自解除员工合同。处理方式包括:1. 协商解除,双方达成一致意见;2. 依法解除,需满足《劳动合同法》规定的条件,如员工严重违规等。操作时应确保程序合法
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如果实习期间签订劳动合同会失去应届生身份嘛
实习期间签订劳动合同通常不会失去应届生身份,因为应届生身份主要依据毕业时间和是否正式就业来判定。然而,具体规定可能因地区和行业而异,建议事先了解相关政策。同时,
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如果是实习期间签订了劳动合同会失去应届生的身份嘛
实习期间签订劳动合同是否失去应届生身份,常见处理方式有:首先,查看劳动合同内容和性质,明确是否影响应届生身份;其次,咨询学校或就业指导中心,了解相关规定;最后,
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我有一批货做返工退回来要扣我7000块钱合理吗
双方之间的劳动合同如双方之间的劳动合同如何约?
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