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上班4个月没有签劳动合同,工厂裁人,有什么赔偿吗?
更新时间:2021-03-18 17:48:29
问题描述:
上班4个月没有签
劳动合同
,工厂裁人,有什么赔偿吗?
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您好,没签劳动
合同
,可以向
公司
主张支付双倍
工资
差额。
2021-03-18 17:37:14
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未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
2021-03-18 17:43:20
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公司没有和
劳动者
签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍工资。
2021-03-18 17:48:29
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿
13092
你好,在公司上班一年多,未签劳动合同,被开除的话,有什么赔偿
一、辞退的法律分析: 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支
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签订劳动合同后被辞退,有赔偿吗
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企业未签订劳动合同都有哪些赔偿
签订劳动合同
我在私人企业上班,没有签劳动合同,将我辞退有什么赔偿么?
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐
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未签劳动合同被辞退有什么补偿
没签合同辞退
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你好,上班两个月,怀孕了没有签劳动合同,被辞退,有赔偿吗
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重
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上班4个月没有签劳动合同,没有上保险,现在无故辞退员工,有什么赔偿?
一、如果你自行辞退没有经济补偿金等补偿。 二、如果公司以产量减少辞退你,涉嫌违法解除,你可以要求支付赔偿金,工作十年,赔偿金是20年的工资。 三、你也可以
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请问律师,工作20年,没有签劳动合同,现在要辞退员工,有什么赔偿?
无固定期限劳动合同。
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我工作不满三个月 没有签劳动合同 现在公司裁员 请问公司有什么 赔偿吗?
你好可以要未签订书面劳动合同的二倍工资差额
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没有签劳动合同,工作5个月,可以要求赔偿吗?
可以的,从入职第二个月开始,每个月可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。 详询安徽大学劳动法律诊所,劳动法律援助,免费援助。
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我在一小公司工作了7个多月,这里没有签劳动合同的,现在被辞退了,请问有补偿吗?
可以申请劳动仲裁要求单位支付经济赔偿金及未签劳动合同的双倍工资。不过可能涉及到劳动关系的确认,仲裁诉讼的程序会比较长。
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我打算请假回家填报高考志愿,但是领导不批准156个假期
建议协商处理
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未经我同意,公司领导私自给我签了离职报告怎么告?
你好,你可向上级部门反映
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工作满2023年一整年2024年1月底离职年终奖还会发吗?
你好,建议协商处理
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大专三年级学校强制实习
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实习一定要一年才能拿到毕业证吗?不然我们在企业签了半年的合同,想问问老师的说法是否合法。
您好,与学校协商解决
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我在学校自残学校劝退合法吗
学校处理自残学生应谨慎,可采取以下措施:1.及时与学生沟通,了解自残原因及心理状况;2.联系专业心理辅导师进行干预,提供必要的心理支持;3.与家长保持密切联系,
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我今天去面试一家货物运输公司,他们先要我签合同,如果不想做的话,这9000块押金能拿回来吗?
你好! 合同是怎末约定的 的
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教师私自在校外开补习班,一天收费一百,人数十五人以上
如果您是学生家长,发现教师私自开补习班并收费,您可以通过以下途径举报:1. 向学校反映,学校会进行调查处理;2. 向教育部门或当地政府举报,他们有权依法处理此类
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