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工伤认定十级障碍，赔偿金如何计算，48岁了，该赔偿多少？
更新时间：2021-03-18 16:27:16
问题描述：
工伤认定
十级障碍，赔偿金如何计算，48岁了，该赔偿多少？
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六级伤残待遇
一次性伤残补助金
：六级伤残为16个月的本人工资。 保留与用人单位的
劳动关系
，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性
工伤
医疗补助金和
伤残就业补助金
。
一次性工伤医疗补助金：六级8个月 一次性伤残就业补助金：六级40个月
2021-03-18 16:19:27
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十级
伤残赔偿
医疗费
、伙食补助费、
生活护理费
、工伤期间的
工资
、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
2021-03-18 16:23:25
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你好，
工伤伤残
十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
2021-03-18 16:27:16
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十级工伤赔偿标准计算
工伤索赔
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如果被认定为九级障碍，一次可赔偿多少？
工伤赔偿金额与你的年龄，受伤前工资、级别相关。这个赔偿与保险公司无关，公司没缴社保的话全部由公司承担。详细情况及律师费用可来所面谈。
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工伤鉴定等级为七级至十级伤残,赔偿标准如何计算
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十级工伤赔偿金额是多少
工伤索赔
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如何计算的十级障碍可赔偿多少？
十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助
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工伤鉴定十级赔偿标准
工伤鉴定赔偿
请问律师。 我已经被认定为九级障碍，必须赔偿多少钱？ 赔偿的方式怎么计算？
九级伤残赔偿项目有哪些 1、医疗费； 2、误工费； 3、护理费； 4、交通费； 5、住宿费； 6、住院伙食补助费数； 7、营养费； 8、残疾赔偿金
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如果被认定为九级障碍，对方应赔偿多少？
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１３个月的本人工资，八
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工伤后没有拿到单位的赔偿
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工伤导致有重度抑郁症，工厂有责任吗
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