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就是没有签过劳动合同，给老板说了，他也同意了，但是不给我工资，怎么办

更新时间：2021-03-18 14:28:12
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就是没有签过劳动合同，给老板说了，他也同意了，但是不给我工资，怎么办
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老板不签劳动合同怎么办
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劳动合同纠纷 690
我在这边学徒也有工资，也一直没说签劳动合同的事情，皮肤过敏，今天辞职公司不同意，我怎么办！
　首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 　　所以，签订劳动合同是劳动者在和用
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老板答应工资不兑现怎么办
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单位不签劳动合同怎么赔偿
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劳动合同
签了劳动合同，然后一个月以后老板说，让我签离职手续，然后不给我工资了，一分钱工资也没有，我该怎么办？
可以找公司要求签份欠条，到期还是不还钱的，可以直接去起诉处理。当然，不写欠条的，可以直接去申请劳动仲裁。
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员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正
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签订劳动合同
您好，我这边没签劳动合同，但是公司负责人又不接电话了，工资也不发，怎么办
公司没签劳动合同，让劳动者调岗，劳动者不同意，公司应当按照《劳动合同法》第40条规定向劳动者支付补偿金，未提前三十日通知的，需要多支付一个工资作为代通知金。 　
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没有签劳动合同，我辞职的时候老板同意了，现在老板不承认了，还不给工资怎么办
1、建筑业企必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣。 　　 2、建筑业企应将工资直接发放给农民
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没有签劳动合同，我辞职的时候老板同意了，现在不承认了，还不给我工资怎么办
拖欠工资，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象，协商不成，可以按以下三种途径追
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我跟一个工厂没有签订劳动合同，跟老板说他没同意，我就走了，他说到时不给我一分钱，这种情况怎么办呢？
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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没签劳动合同，老板不给工资，我要怎么办
你可以搜集证据申请劳动仲裁
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老板不给工资，没有签合同，怎么办，
只要能证明存在事实劳动关系，一样可以申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资！
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我们公司改变了旧的员工手册，我可以拒绝签署新员工手册吗。您能要求公司继续执行原始员工手册吗？
如果员工手册经过了相应的民主程序，该员工手册为合法
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因病假不给请，所以导致了离职的想法，想问一下实习期内用人单位所说的申请离职必须要每周二且申请时间要超
公司规定可能违法。如实习期受《劳动合同法》保护，应享有相应权益。可查看协议条款，与用人单位协商，必要时寻求法律帮助。注意保留证据，维护自身权益。
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调离工作地点被迫辞职怎么办？
你好，建议，人社局投诉解决
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已经在不同的公司缴纳了10年的社保，现在刚来的公司可以享受年假吗？
您好，建议申请劳动仲裁
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年假结束后，这样合理吗？
你好，如果你在试用期，是可以提前三天提出辞职的。如果按法律规定正常辞职，单位扣工资，可以到劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁
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你好，大礼包按照去年平均工资来算，那我去年休产假拿工资少，岂不是很受影响呀？
可以协商按照产假以前的工资平均
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就是现在是高中，然后学习学不进去，就是有点烦恼，想休学去出去磨练一下自己，可是用什么原因呢？
具体休学原因应结合自身实际。若因健康问题，需提供医生诊断证明；家庭原因，需学校了解并核实情况；心理方面，可与学校心理老师沟通，获取专业建议。同时，确保休学期间有
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我在厂里上班，他们要求天天加班，请假不批还算旷工
针对请假不批问题，可以与单位协商，或向劳动行政部门举报。选择哪种方式取决于具体情况，协商更灵活，举报则更具强制力。
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