公司没有签合同。然后,我1月份缺勤1天,3月份缺勤1天,被炒鱿鱼,没有领工资。我该怎么办?去劳动局,劳动局说需要合同、工作表、工资表,这些都是领导带来的。

更新时间:2021-03-18 13:28:07
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公司没有签合同。然后,我1月份缺勤1天,3月份缺勤1天,被炒鱿鱼,没有领工资。我该怎么办?去劳动局,劳动局说需要合同、工作表、工资表,这些都是领导带来的。
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    1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。
    3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2021-03-18 13:19:32
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    克扣工资违法,你可向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁
    2021-03-18 13:22:56
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    你好,固定证据可以申请劳动仲裁,如需帮助可以与我联系。
    2021-03-18 13:28:07
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