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劳动合同纠纷
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我在一家工厂没有签劳动合同工作了四个多月,今天突然被上司炒鱿鱼,15号领工资,告诉我应该怎样保护自己的合法权益。
更新时间:2021-03-18 11:04:18
问题描述:
我在一家工厂没有签
劳动合同
工作了四个多月,今天突然被上司炒鱿鱼,15号领
工资
,告诉我应该怎样保护自己的合法权益。
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劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和
社会保障
局(原劳动局)内的
劳动争议
仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关
证据
复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
2021-03-18 10:54:15
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您好,这是不合理的,没有签订劳动
合同
,可以要求双倍工资等赔偿,您问老板
辞退
的原因了吗?具体情况可来电联系我,方便与您的交流和沟通,希望能够帮到您。
2021-03-18 10:58:19
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您好,这是不合理的,没有签订劳动合同,可以要求双倍工资等赔偿,您能来电和我详细的描述一下吗?希望可以帮助到您。
2021-03-18 11:04:18
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