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公司全部承担五险，个人不承担，这样好吗？
更新时间：2023-04-17 15:25:51
问题描述：
公司
全部承担五险，个人不承担，这样好吗？
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你每月扣500多只是个人部分的
2021-03-18 09:41:34
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应该由公司承担。
2021-03-18 09:47:52
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这是没有道理的
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法律分析：公司不交五险是属于违法行为，建议可以向当地的社保局进行举报。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的。
2023-04-17 15:25:51
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个人承担公司债务吗？
债务债权
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五险个人承担，单位上五险，我个人每个月应该承担多少钱？
你好，直接咨询单位或社保，
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欠款不还律师费用由谁承担?
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怀孕请假五险由谁承担
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五险公司会帮着缴费吗？自己承担一部分公司承担一部分是这样吗？
可以具体咨询人社局，按规定的比例分担
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诉讼律师费由谁承担
诉讼律师
还是自己承担用要单位承担辞职后五险停交是原单位的义务吗？那部分的费用要单位承担还是自己承担？
工伤后辞职单位需要赔偿么 首先，根据工伤劳动者伤残的不同程度，《工伤保险条例》第 36、37条分别作了如下规定： 1. 五、六级工伤：“经工伤职工本人提出，该职
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请问这两个月社保是怎么扣的？公司该承担的部分还是公司承担吗？还是要个人全部承担？
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是不是就必须由个人承担全部保险费用，公司就不给承担了，这样合理吗？
女职工符合计划生育规定的，享受以下生育保险待遇，其费用由生育保险基金支付： （一）女职工生育或者流产，按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照
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结果公司还在继续给我交社保，现在让我承担全部费用，我应该给吗？还是只需要承担个人部分
辞职了，这个时候请注意：在原单位有购买社保的 注意了，一定要及时处理自己的社保 辞职后社保处理方式： 1、要是辞职后有新单位接收滴话，可以由新单位继续缴纳社
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五险1100全部都是由我本人承担吗，公司那部分也是我个人承担吗？
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公司把个人承担的五险和公司应该承担的五险费用说全部给到我个人，由我自己去交。这样合适吗
公司为员工缴纳社保是公司的法定义务
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公司合同到期，把员工续签到下家公司，员工不愿意续签下家公司怎么办？
员工不愿续签下家公司，处理方式有支付经济补偿或协商解决。选择时应考虑员工工作年限、合同条件变化及双方意愿，以维护公司利益并符合法律规定。
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在公司工作离职，说三个月内扣除500元是合法的吗？
可以申请仲裁,要求返还
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公司承诺每月给予补贴，最后没有给我怎么办
你好，可以申请劳动仲裁
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我在公司工作了两年多，如何赔偿
你好，可以申请劳动仲裁，希望能帮到你
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公司偷拍员工违规行为罚款合法吗？
看公司规章制度是如何规定的
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你好传媒公司怎么解除合同
传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致；单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。
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我想离职但用人单位不让，这么整还压一个月工资
用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用
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我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗
一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位，办理离职手续。如签订了培训服务协议等，可能涉及违约金，需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。
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